PILGRIM 

Personal 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Zurück zum Ursprung

Arbeitsatmosphäre

War Anfangs besser

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

Zum Schluss nichts mehr von gemerkt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nur das Büroteam untereinander

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschend

Arbeitsbedingungen

In den letzten Einsätzen sehr schlecht

Kommunikation

Nicht Kretikfähig

Gehalt/Benefits

War o.k.wird schlechter

Interessante Aufgaben

Die gab es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den 35 Stunden Vertrag
Das Beachten der Dienstplanwünsche
Verschiedene Einsatzorte
Die Bezahlung
Unbefristeter Vertrag
Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, auch wenn ich selber keinen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Zeitarbeit nicht zu oft krank sein, da es wirtschaftlich rentabel sein muss.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten

Image

Der Fluch des schlechten Rufs der Zeitarbeit einfach..

Work-Life-Balance

Hier gibt es überhaupt nichts zu meckern. Bei der Dienstplangestaltung wird auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Einsatzfirma.

Vorgesetztenverhalten

Soweit alles in Ordnung

Kommunikation

Modern per App, E-Mail,Telefonaten und vor Ort.

Interessante Aufgaben

Auf Wunsch, wie es in der Zeitarbeit ist wechselnde „Stellen“. Wobei hierbei gesagt werden muss, dass längerfristige Planungen mehr gewünscht sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme eigentlich aus einem anderen Teil von NRW und muss sagen für mich ist das der beste Arbeitgeber bei dem ich bisher gearbeitet habe. Das liegt an
-der sehr guten Kommunikation,
- an guten Absprachen die auch eingehalten werden,
- einem fähigen Team im Büro,
- Fairen Bedingungen im Gehalt, als Heilerziehungspfleger gesprochen,
- einer echt guten Work - Life Balance,

Arbeitsatmosphäre

Wenn dein Arbeitgeber fragt ob er was besser machen kann, sagt das viel aus. Sehr ehrlicher Dialog und lösungsorientiert.

Work-Life-Balance

Ich müsste echt kreativ werden um mich da zu beschweren und selbst dann fällt mir nix ein.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Tadellos

Arbeitsbedingungen

Probleme werden gelöst, wenn man Kritikfähig ist hat man hier keine Probleme.

Kommunikation

Kennen keinen Arbeitgeber der ansatzweise so gut kommuniziert

Gehalt/Benefits

Es gibt Unternehmen die mehr zahlen für Heilerziehungspfleger. Und ich muss dazu sagen ,dass viele vergessen, dass bei Pilgrim 35h pro Woche gearbeitet werden( bei einer Vollzeitstelle und nicht 39h). Daher ist das Jammern auf echt hohem Niveau. Und wenn ich sehe was ich für die paar Euros mehr tun muss, dann müsste das Angebot schon verdammt gut sein bevor ich wechseln würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung mehr fördern, kommt ja beiden Seiten zu gute

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf den Kunden an, wenn Probleme gibt versucht man eine Lösung zu finden.

Image

Unter den Mitarbeiter gut , ex Mitarbeiter reden öfters schlecht, sowie einige Kunden, wenn diese mit einem Mitarbeiter nicht zufrieden waren.

Work-Life-Balance

Für die Pflege top Wunschdienstplan der meistens auch eingehalten wird.
Leider wie in der Pflege üblich kurze Wechsel gehören dazu.
Man muss als Mitarbeiter seine Wünsche äußern sonst wird es belastend

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt Firmen die mehr bieten aber da ich weiß das man Wertschätzung bekommt ist es ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparsame Firmenfahrzeuge.

Kollegenzusammenhalt

Die externen Mitarbeiter freuen sich auf Fortbildungen oder auf betriebliche Veranstaltungen, sich zu sehen .

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner Person kann ich nix negatives sagen.
Wie man es im Wald ruft, kommt es zurück
Ein geben und nehmen.

Kommunikation

Kommunikation ist auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht das man in sein spezial / Lieblings Gebiet eingesetzt wird, was nicht immer klappt, sowie Nachtdienste werden selten angeboten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer einen Ansprechpartner

Arbeitsatmosphäre

Es ist täglich etwas anders
Wie es ist wenn verschiedene Charaktäre aufeinander treffen

Image

Ehemalige Mitarbeiter ziehen ja gerne über die Firma her AAber das gibt es ja in jeder Firma

Work-Life-Balance

Wichtig
Wer mal. In der Pflege gearbeitet hat weiss wie wichtig es ist Zeit für sich zu haben
Keine Angst haben zu müssen ans Telefon zu gehen wenn die Firma anruft

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team
Wir sind nicht immer einer Meinung aber ziehen an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend
Erfahrungen werden gerne weitergegeben und angenommen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Kommunikation

Absprachen werden eingehalten und wen es mal vorkommt das es nicht klappt dann wird darüber gesprochen

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleiche Chance

Interessante Aufgaben

Man kann sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben wenn Probleme sind immer ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen für Fachkräfte

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und Familiär

Image

Leider viele Ausgeschiedene, die in Nachhinein über die Firma schlecht reden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Da gibts tatsächlich Firmen die besser zahlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch da keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Soweit die Einrichtungen es zuließen

Kommunikation

Immer Ansprechbar, wenn Probleme da waren.

Gleichberechtigung

Konnte keine Unterschiede feststellen

Interessante Aufgaben

Konnte verschiedene Einrichtungen rein schauen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer ein offenes Ohr findet und Unterstützung bekommt

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir werden Möglichkeiten geboten, die so nicht selbstverständlich sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Da hab ich keine

Arbeitsatmosphäre

Wer mit Leidenschaft zur Arbeit geht, hat doch wirklich alles richtig gemacht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, der Mensch zählt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, dass macht unseren Beruf aus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie im ersten Moment wirklich den Eindruck vermitteln, in Krisensituationen helfen zu wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, wenn man öfter Probleme hat, egal ob evtl. zu wenig Gehalt überwiesen wurde oder ob es im Einsatz Probleme gibt. Die ersten ein, zwei Male ist noch alles gut und alles wird verstanden und dann wird es eng. Ist ja eben doch noch ein ganz normaler Arbeitgeber und keine Samariter. Am Ende zählt immer nur, dass das Geld rein kommt.

Verbesserungsvorschläge

Das was man abspricht, sollte auch gehalten werden.
Seien Sie offener und fairer gegenüber Mitarbeitern. Verzichten Sie nicht auf gute Kräfte, um Geld zu sparen.

Arbeitsatmosphäre

Solange alles läuft und man sich nicht beschwert oder Kritik äußert, ist auch alles gut.

Image

Leider nimmt der Ruf von Pilgrim immer mehr ab. Das Wachstum der Firma ist sehr schnell, wobei der Leitfaden aus den Augen verloren wird. Es sind einfach mittlerweile zu viele Mitarbeiter in Duisburg, dass man sich um jeden einzelnen und dessen Bedürfnisse so kümmern kann, wie sie es von sich behaupten.

Work-Life-Balance

Man ist sehr flexibel und solange alles mit der Leitung des Einsatzortes abgesprochen ist, kann man sich auch spontan frei nehmen oder Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist normal bis leicht über dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen trifft man selten an, da man in verschiedenen Einsatzorten arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich soweit nichts drüber berichten

Vorgesetztenverhalten

Am Ende zählt immer nur, dass das Geld rein kommt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Einsatzort ist anders. Manche Einrichtungen sind noch von 1970, manche frisch renoviert und ergonomisch angepasst.

Kommunikation

Allgemein ist die Kommunikation gut, allerdings wartet man auf Rückrufe sehr lange bis vergeblich.

Gleichberechtigung

Kann ich soweit nichts drüber berichten

Interessante Aufgaben

Du übst eben deine normale Arbeit aus, wie in jedem Festangestellten-Alltag

Verbesserungsvorschläge

Die Philosophie, wie Sie im Hauptsitz in Duisburg gelebt wird auch in Hamburg leben.

Arbeitsatmosphäre

Da alle ihre eigenen Büros hatten, war's eigentlich immer ganz ruhig und gesittet

Image

Soll nach außen wirken als wäre es faire Zeitarbeit, letzten Endes ist das aber nur Fassade.

Work-Life-Balance

Stinknormaler 8 Stunden Büroalltag

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Soweit in Ordnung und Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei den meisten Firmen in denen die Vorgesetzten eine eher konservative Haltung haben. Alles wird gedruckt, Papier ist besser als Desktop und entsprechend vie davon landet eben auch im Müll

Kollegenzusammenhalt

Alle, die auf einer Ebene standen haben sich zwar nach außen gut verstanden aber von Zusammenhalt kann man eigentlich nicht sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gäbe es welche, würde ich das gern beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Nicht kritikfähig. Verbesserungsvorschläge wurden einfach übergangen oder mit einem Augendrehen quittiert, nach dem Motto: Das mache ich seit Jahren so und das hat immer funktioniert. Dass Methoden von vor 20 Jahren evtl. veraltet sein könnten, kam ihr nicht mal ansatzweise in den Sinn

Kommunikation

War kaum möglich, dank der o.g. räumlichen Trennung

Gleichberechtigung

Bei externen Mitarbeitern ganz gut. Intern ist halt schlichtweg kein Mann und ich gehe mal davon aus, dass sich das nicht ändern wird.

Interessante Aufgaben

Extremes Aufgabensplitting, sodass jeder nur noch einen kleinen Teilbereich abdecken musste. Dafür hatte ich dann aber auch ständig irgendeinen Kleinkram auf dem Schreibtisch der definitiv nicht in meinen Aufgabenbereich fiel und eher was für einen Praktikanten gewesen wäre.