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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir haben es als Zeitarbeiter schwer genug beim Kunden....die Firma steht immer hinter uns.
Den 35 Stunden Vertrag
Das Beachten der Dienstplanwünsche
Verschiedene Einsatzorte
Die Bezahlung
Unbefristeter Vertrag
Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, auch wenn ich selber keinen habe.
Ich komme eigentlich aus einem anderen Teil von NRW und muss sagen für mich ist das der beste Arbeitgeber bei dem ich bisher gearbeitet habe. Das liegt an
-der sehr guten Kommunikation,
- an guten Absprachen die auch eingehalten werden,
- einem fähigen Team im Büro,
- Fairen Bedingungen im Gehalt, als Heilerziehungspfleger gesprochen,
- einer echt guten Work - Life Balance,
Ehrliche Kommunikation
Das man immer ein offenes Ohr findet und Unterstützung bekommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem die Vorgesetzten
In der Zeitarbeit nicht zu oft krank sein, da es wirtschaftlich rentabel sein muss.
Ich denke, wenn man öfter Probleme hat, egal ob evtl. zu wenig Gehalt überwiesen wurde oder ob es im Einsatz Probleme gibt. Die ersten ein, zwei Male ist noch alles gut und alles wird verstanden und dann wird es eng. Ist ja eben doch noch ein ganz normaler Arbeitgeber und keine Samariter. Am Ende zählt immer nur, dass das Geld rein kommt.
Finde ich nix
Ich möchte nur arbeiten und nicht mich dafür benutzen lassen um hier den Arbeitgeber sein Image pflegen zu müssen wenn es wieder schlechte Bewertungen gegeben hat. Lasst die Mitarbeiter zufrieden oder bezahlt die Stunde dafür.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Ursprung
Eigentlich alles
Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten
Weiterbildung mehr fördern, kommt ja beiden Seiten zu gute
Mehr Weiterbildungen für Fachkräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von PILGRIM Personal ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Durch viele verschiedene Träger oder Häuser aber auch Langzeit Einsätze kann man sehr gut für dich Filtern, was einem liegt oder auch nicht.
Da man ja in dem Job arbeitet, den man sich selbst ausgesucht hat.
Auf Wunsch, wie es in der Zeitarbeit ist wechselnde „Stellen“. Wobei hierbei gesagt werden muss, dass längerfristige Planungen mehr gewünscht sind.
Es wird versucht das man in sein spezial / Lieblings Gebiet eingesetzt wird, was nicht immer klappt, sowie Nachtdienste werden selten angeboten.
Man kann sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PILGRIM Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht vorhanden/wurde bezahlt
Also die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein.
Fortbildungen werden regelmäßig geboten diesen teilweise OK sind .
Bei Weiterbildung sieht es Mau aus, wird gesagt machen wir kommt aber nix bis kaum was rum
Da müsste deutlich mehr für Fachkräfte was angeboten werden.
Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Ob man wirklich die Karriereleiter aufsteigen kann, da bin ich mir nicht sicher. Wenn man ganz liebt fragt, unterstützen sie dich bestimmt dabei, von Pflegehelfern zu 3-jährige examinierte zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PILGRIM Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PILGRIM Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PILGRIM Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PILGRIM Personal als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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PILGRIM Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PILGRIM Personal
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