Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Piline Services die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation umfasst sowohl Verstehen als auch Ausdruck
Die Art und Weise deren Aufgaben koordiniert und Ziele verfolgt
Da ich primär bei den Auftraggebern vor Ort tätig bin, kann ich lediglich berichten, dass es sich gut anfühlt von diesem Unternehmen eingesetzt zu werden.
Der Geschäftsführer ist jederzeit erreichbar und kümmert sich umgehend um die Angelegenheiten der Mitarbeiter. Zudem sind die Assistentinnen super hilfreich, nett und aufgeschlossen.
Super Kollegen und Kolleginnen, die man zwar nur zum gemeinsamen Mittagessen beim Auftraggeber oder Firmenfeiern sieht, die aber sehr nett sind.
Respekt und gegenseitige Wertschätzung auf allen Hierarchieebenen