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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Relativ faire Bezahlung, gute Arbeitszeiten, Verhalten langjähriger Mitarbeiter schlecht

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue Wege zulassen.

Vorgesetztenverhalten

Manipulatives und abschätzendes Verhalten alteingesessener Mitarbeiter (auch in Führungspositionen) gegenüber neueren Kollegen, die frischen Wind und neue Wege in die veralteten Denkstrukturen bringen wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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