Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Piller 
Entgrattechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Interessant

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Eine IT die funktioniert und auch Equipment das was taugt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste nicht was.

Karriere/Weiterbildung

Nichts mitbekommen, dass möglich wäre.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man einen Vorgesetzten hat und nicht mal weis wie er im Urlaub ist. Auch das Verhalten der GF wenn man auf Probleme im Projekt aufmerksam machen will ist deutlich Ausbau fähig.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und Methoden veraltet. Homeoffice nicht möglich auch wenn im Bewerbungsgespräch das von der GF bejaht wurde.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Informationen werden nicht weiter gegeben.
Auf Rückfragen bekommt man verschiedene Aussagen.

Gehalt/Benefits

Niederlage

Interessante Aufgaben

Produkt ist sehr cool.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Röschke, Personalleiter
Daniel RöschkePersonalleiter

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Punkten negativ wahrgenommen haben. Insbesondere die Themen Kommunikation, IT-Ausstattung und Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Transparente Informationsweitergabe und klare Zuständigkeiten sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse weiter zu verbessern.

Im Bereich IT und Arbeitsmittel befinden wir uns aktuell in einem Modernisierungsprozess. Ziel ist es, unsere technische Ausstattung sowie unsere Arbeitsmethoden auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen. Dies schafft künftig auch bessere Voraussetzungen für flexiblere Arbeitsmodelle wie Homeoffice. Hier sind wir bereits auf einem guten Weg, auch wenn noch weitere Schritte notwendig sind.

Dass Sie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nicht wahrgenommen haben, bedauern wir sehr. Wir haben hierzu gemeinsam mit unseren Fach- und Führungskräften eine Qualifikationsmatrix mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten erarbeitet. Dazu zählen unter anderem Perspektiven wie Ausbilderschein, Fachwirt-Weiterbildungen sowie Schulungen im Bereich moderner Steuerungstechnik. Diese Angebote werden wir künftig noch transparenter kommunizieren.

Ihre Aussage „Gehalt = Niederlage“ ist für uns ohne weiteren Kontext schwer einzuordnen. Hier hätten wir uns eine etwas konkretere Rückmeldung gewünscht, um nachvollziehen zu können, wo genau Ihre Erwartungen nicht erfüllt wurden.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.