Ein Unternehmen im Aufschwung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind vertraglich festgelegt – eine Regelung, die in dieser Form nicht überall zu finden ist.
Verbesserungsvorschläge
Vergangene Themen abschließen und den Blick nach vorne richten
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand, geprägt von enger Zusammenarbeit, Leidenschaft und Hingabe
Work-Life-Balance
Mitarbeiter können unverrückbare Termine in Abstimmung mit der Führungskraft koordinieren. - SUPER
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Im Vergleich zu früher hat sich die Kommunikation erheblich verbessert, und der Teamgeist ist deutlich spürbar.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist sowie die enge und leidenschaftliche Zusammenarbeit bei Piller als so positiv wahrnehmen. Gerade das Miteinander auf Augenhöhe und die stetige Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch im zwischenmenschlichen Bereich – sind uns sehr wichtig.
Ihre Rückmeldung zur verbesserten Kommunikation und zur flexiblen Abstimmung von Terminen im Sinne der Work-Life-Balance bestärkt uns in unserem Weg, Strukturen kontinuierlich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen auszurichten. Auch die vertraglich klar geregelten Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld spiegeln unseren Anspruch wider, Verlässlichkeit zu schaffen.
Den Hinweis, vergangene Themen konsequenter abzuschließen und noch stärker den Blick nach vorn zu richten, nehmen wir gern auf. Zukunftsorientierung ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor – und jede konstruktive Perspektive darauf hilft uns weiter.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre engagierte Mitarbeit – schön, Sie im Team zu haben!