Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PimpUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt Hilfe, ohne dass jemand genervt ist. Es wird darauf geachtet, dass sich niemand als Außenseiter fühlt oder übersehen wird. Jede Meinung zählt und jeder wird einbezogen.
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und genügend Urlaubstage. Ich hatte in den letzten 12 Monaten keinen einzigen Krankheitstag. Das sagt für mich schon viel darüber aus, wie wohl ich mich hier fühle.
Meine Vorgesetzten achten darauf, dass ich mich bei der Arbeit wohlfühle. Sie sind immer aufmerksam, höflich, ehrlich und freundlich im Umgang. Meine Skills werden wertgeschätzt und ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen wird. Außerdem wird darauf geachtet, dass ich für meine Aufgaben genug Zeit habe und nicht unnötig unter Stress gerate. Wenn mal etwas schiefläuft, wird die Verantwortung gemeinsam getragen und nicht einfach auf mich abgewälzt. Ich hatte nie das Gefühl, mich ständig beeilen zu müssen oder mit Nachrichten wie „Wann bist du endlich fertig?“ unter Druck gesetzt zu werden.
Durch das durchschnittlich sehr junge Team, herrscht hier auch eine entsprechende Stimmung. Niemand ist sich für ein Spaß zu schade und trotzdem wird sehr fokussiert an den Projekten gearbeitet, was einen super Ausgleich schafft.
In den einzelnen Abteilungen wird gut miteinander kommuniziert und man hilft sich auch bei allen Fragen gegenseitig. Es werden in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche geführt, in denen man sich gegenseitig positiv und negativ Feedback gibt um immer besser zu werden.
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm und ich fühle mich als wichtiger Teil des Teams. Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr freundlich. Es wird nicht schlecht über andere geredet und ich habe bisher nichts Toxisches erlebt. Ich bekomme immer ehrliches Feedback. Wenn etwas verbessert werden kann, ist die Kritik konstruktiv. Und wenn meine Arbeit gut ist, gibt es auch viel Lob. Das motiviert natürlich zusätzlich.