Schlechtes Klima dank schlechter GF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der interne Zusammenhalt im Vertrieb ist außergewöhnlich. Hilft jedoch nichts, wenn andere Abteilungen Lügen verbreiten und einen schlecht reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der GF und definitiv das Aufspielen der Buchhaltung welche 0 Kompetenz besitzt und nicht wirklich versteht wie der Handel und die Wirtschaft funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Die GF muss in erster Linie die steile Hierarchie abbauen. Diese ist aus den 40ern. Dank Fachkräftemangel sollte jeder Arbeitgeber alles versuchen seine Mitarbeiter zu halten, statt zu vertreiben.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima an sich wirkte anfangs sehr gut, jedoch wurde mit der Zeit klar, dass eigentlich keiner wirklich Bock auf den Laden hat. Die GF hat jeden unter Druck gesetzt.
Image
Einige gute Referenzen, die jedoch auch weniger werden, absteigender Ast.
Work-Life-Balance
Die GF nimmt, vor allem bei Jüngeren, keine Rücksicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Förderungen, kaum Schulungen, weder In House noch Extern. In erster Linie wird man ins kalte Wasser geschmissen
Gehalt/Benefits
Mangelhaft, maximal unter Tarif, knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bisschen ist mehr Heuchelei als Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Der Vertrieb und der Außendienst arbeiten Hand in Hand. Auch der Zusammenhalt ist innerhalb des Vertriebs gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen gehen mit den alten Hasen respektvoll um. Die andere Richtung ist jedoch das krasse Gegenteil. Da mangelt es an Umgangsformen, Rethorik und man wird gerne als Dumm oder Kind abgestempelt, selbst über 20.
Vorgesetztenverhalten
GF und Buchhaltung verdienen nur einen Stern. Aber die Vertriebsleitung ist stets bemüht die Löcher im Kessel zu flicken.
Arbeitsbedingungen
Der Laden ist von 8:30 bis 18 Uhr geöffnet. Einige Kollegen haben 45Min Pause, andere 1h. Und wenn man dann noch diensterfahren ist, werden die Pausen auch nicht mehr so ernst genommen und man darf dann in der Pause die Azubis beträuen.
Kommunikation
Mehr als nur ausbaufähig. Teilweise weiß die eine Hand nicht was die andere macht.
Gleichberechtigung
Definitiv intern vorhanden. Bei den Kunden eher weniger
Interessante Aufgaben
Es wären interessante Aufgaben da, nur meist liegen die Prioritäten falsch.