1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
der beste Weg zu einem Nervenzusammenbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenschulden, Schulden überall. keine pünktlichen Zahlungen, lange Verzögerungen, Stress wegen der Provisionen.
Verbesserungsvorschläge
pünktliche Zahlungen
Gespräch mit dem Chef mindestens einmal im Jahr
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt von der Firma am Arbeitsplatz ab, da wir zusammengearbeitet haben und uns immer verstanden haben. Die Düsseldorfer Filiale bestand aus zwei Personen, beide flüchteten, nur der Chef und seine Frau blieben zurück
Image
Alle Hersteller wissen, dass das Unternehmen nicht pünktlich zahlt und niemand reibungslos zusammenarbeiten möchte
Work-Life-Balance
super
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, aber wie ich geschrieben habe, kennt der Chef keine deutschen Standards
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Putzfrau, Sie putzen das Büro selbst. Es erfolgt keine Abholung der Pakete, Sie müssen den Versand selbst durchführen. Es entfällt die Sammlung von Altpapier, was in der POS-Produktion sehr wichtig ist
Kollegenzusammenhalt
Wie ich schrieb, arbeiteten wir zu zweit in Düsseldorf, es gibt also niemanden, über den man sich beschweren könnte
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht viele davon
Vorgesetztenverhalten
Du wirst mit deinen Problemen allein gelassen. Plötzlich ist man für alles verantwortlich und muss selbst Lösungen finden.
Arbeitsbedingungen
Der Chef hat keine Ahnung von deutschen Arbeitsnormen. Er sitzt in Polen und macht, was er will.
Kommunikation
Der Chef antwortet sehr selten auf E-Mails, ist beleidigt, antwortet nicht, ignoriert mich, ich kümmere mich selbst darum
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten ausschließlich Frauen
Interessante Aufgaben
Messe.
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