Super Team, schöne Räumlichkeiten, wenig Wertschätzung & viel Gegenwind
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter*innen besser zuhören. Ideen, Anregungen und Feedback annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier müssen viele Kolleg*innen umsetzen, was wenige Vorgesetzte oftmals scheinbar spontan und unstetig entscheiden. Wenn etwas gut läuft, werden eher die Ziele nach oben korrigiert, als dass gelobt wird.
Work-Life-Balance
Flexible Office-/Homeofficemöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (mit Kernarbeitszeit), Urlaubssperren nur selten.
Karriere/Weiterbildung
Budget ist oft nur für kostenlose Seminare vorhanden, außerdem ist im Schedule meist kein Platz für Weiterbildungen. Für viele Mitarbeiter*innen bieten sich jedoch früher oder später Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Wer meint, dass seine/ihre Arbeit bei einem (selbsternannten) "Start-Up" weniger wert ist, als in einem größeren Unternehmen, wird hier ggf. zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit gibt es eigentlich nur dort, wo es für Kund*innen besonders ersichtlich ist. Also: recyclebare Verpackungen & klimaneutraler Versand.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich toll, es herrscht größtenteils ein konstruktiver Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter*innen werden zu oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Schöne & moderne Büroräume. Teilweise alte Geräte, die in Meetings auch schon mal abstürzen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team-Meetings, bei denen Raum für Feedback ist.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten hauptsächlich Frauen, was vermutlich auf die größtenteils weiblichen Bewerber*innen zurückzuführen ist.