3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges Unternehmen mit spannende Themen, viel Entfaltungsmöglichkeit und einem dynamischen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales, freundliches und gutes Miteinander, unabhängig von der Position in der Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann, dem Bedarf eines Projekt entsprechend, flexibel auf den Tag verteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wir sind ein Team und das wird auch gelebt.
Arbeitsbedingungen
Sowohl Büronutzung als auch Home Office möglich.
Kommunikation
Kurze Dienstwege, offene Ohren.
Gleichberechtigung
Keine Vorteile/ Nachteile aufgrund des Geschlechts.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Kleine Beratung mit riesigem Wachstumpotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, sowohl zwischen den Consultants als auch mit den Partnern.
Image
Bei unseren Kunden werden wir als die Truppe gesehen, die bei komplizierten Themen sich den Herausforderungen stellt. Darüber hinaus sind wir jedoch noch recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann sehr flexibel eingeteilt werden. Meist geben ohnehin die Kundentermine den Takt vor.
Kollegenzusammenhalt
Das Untereinander im Team ist der wohl größte Pluspunkt. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Auch zu den Partnern.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner nehmen sich viel Zeit um fachliche oder zwischenmenschliche Probleme aus dem Weg zu räumen. Ebenfalls ein großes Plus.
Kommunikation
Der Größe des Unternehmens geschuldet, sind die Kommunikationswege kurz.
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt mit einigen Benefits.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung interessiert ist hier genau richtig. Die Flughöhe - zwischen strategisch und operativ - sind von Projekt zu Projekt unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
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Aufstrebende Boutique Beratung mit Start-Up Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte in interdisziplinären Teams. Die Chance ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Offene Kommunikation über persönliche Entwicklungsperspektiven. Leistung wird gesehen und belohnt.
Starker Team Spirit in einem jungen Team mit der Motivation Themen zu gestalten. Die meisten Kolleg*innen kommen aus dem MINT Bereich (Ingenieurswissenschaften, Informatik, Physik etc.).
Auf langsame bürokratische Prozesse wird verzichtet . Dafür werden kurze Wege genutzt und flache Hierarchien von Praktikant*innen bis zum Management gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch fehlt es an einigen Stellen an klar definierten Prozessen innerhalb der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Kollegialität im internen Team. Beim Kunden natürlich projektabhängig
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in einem jungen und wachsenden Unternehmen ist immer eine Herausforderung. Nach meinem Wechsel aus einer großen Beratung zu den Pioneers hat sich die Work-Life-Balance verbessert - ist vermutlich aber noch nicht vergleichbar mit dem Workload in Konzernen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsspielräume; teilweise sind Prozesse/Strukturen für konkrete Trainings/Weiterbildungen noch nicht 100%ig ausgereift
Gehalt/Benefits
Noch nicht ganz auf dem Level von den großen Beratungen aber auf einem guten Weg dorthin.
Kollegenzusammenhalt
Starker Team Spirit und regelmäßige Freizeitaktivitäten & Events (Wandern in den Alpen, Skifahren etc.)
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl bei der Ausrüstung (Apple, Lenovo). Laptops und Smartphones sind von höchster Qualität
Kommunikation
Es wird an den richtigen Stellen gelobt und Fehler werden offen angesprochen.
Interessante Aufgaben
Ich selbst hatte in meiner gesamten Zeit bei den Pioneers eine steile Lernkurve
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pioneers & Company durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pioneers & Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.