2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Verhalten von Herrn Piper.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildung freier Mitarbeiter inklusive. der Übernahme von Kosten könnte besser sein.
Auch wäre es schön wenn bei Neueinstellungen freie Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit bevorzugt behandelt werden, bevor neue Mitarbeiter eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herr Piper ist sehr kompetent und ein super Kollege. Er ist äußerst fair und die Arbeit verläuft auf Augenhöhe. Top Arbeitsbedingungen, Gutes Gehalt und vom ersten Tag bekommt der Mitarbeiter/Freelancer Verantwortung. Besser geht es nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Piper Anwaltskanzlei durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Piper Anwaltskanzlei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.