Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pipetronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und zu muss man selbst Informationen selber heraus finden aber ist ziemlich selten der Fall.
Es wird Rücksicht auf die Arbeitszeiten genommen. Jederzeit kann man Urlaub nach Absprache nehmen. Gruppenzwang gibt es nicht
Die Vorgesetzten sind fair, verhalten sich stets korrekt. Im seltenen Fall kann es mal ungemütlich werden, da die Führungskräfte mit Emotionen handeln könnten.
Erstaunlicher Weise bin ich davon positiv überrascht, dass es viele verschiedene Aufgaben gibt.
Kann manchmal hitzig werden, jedoch kühlt es schnell wieder ab. Die Kollegen sind je nach Abteilung sehr nett