Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pirtek Ulm/Ravensburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und positive Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
Hilfsbereitschaft und Unterstützung unter den Kollegen .
Gemeinsame Ziele und ein gemeinsames Verständnis von der Arbeit.
Eine angemessene Anzahl an Urlaubstagen und die Möglichkeit, Überstunden abzubauen
Klare Kommunikation und Feedback von Vorgesetzten
Führungskompetenz und Unterstützung der Mitarbeiter
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die die Mitarbeiter herausfordern und weiterentwickeln
Teamarbeit und Zusammenarbeit werden gefördert
Konstruktives Feedback und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter