Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

piston 
edeka
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geschäftsführung und die Mitarbeiter die die Gehirnwäsche mitgemacht haben, eine absolute Katastrophe

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freizeit wird kaum berücksichtigt. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Null vertrauen in die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführung ins Hirn prügeln, dass wir im Jahr 2019 sind und nicht 1980. viele aktuelle moderne frische Sachen bzw Ideen werden nicht berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet ist es angenehm. Ist die Geschäftsführung da, herrscht direkt Angst

Image

Die Firma hat in den Dörfern ein tolles Image. Leider wissen viele nicht was min hintergrund alles abgeht und wie man als Mitarbeiter behandelt wird

Work-Life-Balance

80 Stunden Wochen sind nichts außergewöhnliches

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was da an Tonnen übers Jahr an Folie, Umverpackung, Biomüll etc. zusammenkommt ist unglaublich. Leider ist das auch die Nachfrage der Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Unfähige Mitarbeiter werden zur ML ernannt. Hat auch zur Folge dass vieles nicht funktioniert. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, jedoch kann man auch teilweise nicht teilnehmen, da man arbeiten muss weil keine Mitarbeiter da sind. Schlechter Witz

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem in welcher Filiale.
Langensteinbach Hauptmarkt hätte 1 Stern verdient. Andere Filialen mehr

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung miserabel. Man wird schikaniert, gemobbt und ausspioniert. Je nachdem welchen Marktleiter man vor der Nase hat ist es in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Nur auf Nachfrage bekommt man Sicherheitsschuhe und arbeitshandschuhe, jeder darf eigentlich mit der Ameise fahren ohne dass die Chefs was sagen.
Leergutband im Hintergrund ist auch sehr gefährlich.

Kommunikation

Muss besser werden. Nicht transparent genug. Man erfährt viele Sachen im Nachhinein wenn es schon zu spät ist. Beispiel: separate Kundenbestellung - Kunde möchte die Ware abholen, leider ist nichts da, weil nichts bestellt wurde. „Ich sag dem Kollegen Bescheid, dass er Ihnen was extra bestellt“ diese Worte kamen jedoch nie an

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut

Gleichberechtigung

Auf Frauen wird Rücksicht genommen. Männer müssen dafür ihr halbes Leben geben

Interessante Aufgaben

Man wird auch mal in andere Abteilung eingebunden, das ist interessant. Jedoch eigentlich traurig da am Personal gespart wird ohne Ende und manche Abteilungen nur mit einer oder gar keiner Person besetzt sind. Es kommt nicht selten vor, dass Azubis oder sogar Aushilfskräfte einen „Abteilungsleiter“ spielen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.