Ihr Unternehmen?
piston edeka als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Ich frag mich immer wieder, warum es die Firma überhaupt noch gibt.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese ungleichberechtigung
Siehe oben.
Freizeit wird kaum berücksichtigt. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Null vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Nicht wie immer
Es sollte eine Gleichberechtigung alles Mitarbeiter herrschen.
Sie sollten sich immer beide Seiten anhören bevor sie einfach irgendwelche Schritte einleiten. Menschlich sind sie nichts wert, sind falsch und haben keine Ahnung.
Der Geschäftsführung ins Hirn prügeln, dass wir im Jahr 2019 sind und nicht 1980. viele aktuelle moderne frische Sachen bzw Ideen werden nicht berücksichtigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von piston edeka ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal besser manchmal schlechter. Je nachdem wie es abläuft. Aber eher sehr zähfliesend
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von piston edeka ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter kann man es nicht gestalten. Lange Arbeitszeiten am Wochenende damit man ja nichts von seiner Familie hat und ausschließlich für das Unternehmen da ist.
Wenig Auszeit, da 40 Stunden+ auf 6 Tage Woche
80 Stunden Wochen sind nichts außergewöhnliches
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das wird auch eher nach Lust und Laune vergeben.
Die Edeka bietet eine sehr gute und abwechslungsreiche Ausbildung.
Im normalen Arbeitsleben beim piston wird man einfach in irgendeine Abteilung gesteckt, ohne Einverständnis der Mitarbeiter. Kann für den einen oder anderen gut aber auch schlecht sein. Nach einer Weiterbildung wird man zwar oft befördert allerdings immer mit dem Hintergedanken 40+zu arbeiten. Manche Kollegen verbringen den ganzen Tag in der Filiale.
Viele Unfähige Mitarbeiter werden zur ML ernannt. Hat auch zur Folge dass vieles nicht funktioniert. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, jedoch kann man auch teilweise nicht teilnehmen, da man arbeiten muss weil keine Mitarbeiter da sind. Schlechter Witz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- piston edeka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet piston edeka schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei piston edeka als eher modern.
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Jeden Fehler kritisieren.




































