6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Piston GmbH+Co.KG Pfinztal-Berghausen Bewertungen
Piston
GmbH+Co.KG
Pfinztal-Berghausen
Berghausen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie immer ehrlich sind und das eine gute Atmosphäre ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marktleitung (Berghausen)
Vielen Dank für die ehrliche Bewertung!
Ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Planung der Arbeitszeiten mindestens zwei Wochen im Vorraus
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Teamgeist, Mitarbeiter unterstützten sich gegenseitig, Spaß wird großgeschrieben
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten individuell, aber auch spontan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel landen zu oft im Müll
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gerne bereit ihre Erfahrung zu teilen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend freundlich und hilfsbereit, an manchen Tagen etwas launisch, dann erntet man leicht einen bösen Blick.
Unterstützt Mitarbeiter in Ihrem Handeln, sehr engagiert den Markt gut darzustellen
Ist offen für Anliegen der Mitarbeiter
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert einwandfrei(bei wichtigen Dingen), ansonsten ist es manchmal erforderlich Dinge wiederholt zu sagen
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marktleitung (Berghausen)
Vielen Dank für die ehrlichen Bewertungen!
Unseren Vorlauf für Arbeitszeiten, haben wir inzwischen auf 4 Wochen umgestellt.
Ebenso arbeiten wir stetig an unserer Kommunikation, um unseren Mitarbeitern eine klare Linie der Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Wir lieben Lebensmittel, daher arbeiten wir intensiv mit der Tafel Bretten zusammen um Lebensmittelverschwendung entgegenzuwirken. Aber auch unsere Abläufe werden stetig überprüft und angepasst um Lebensmittelverschwendung noch besser entgegen zu wirken.
Teamgeist in der ganzen Mannschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Standfestigkeit des Unternehmens. Die Vision sowie die Firmenphilosophie. Die Leistungsgerechte Bezahlung. Die Aufstiegs- und Förderungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konservative Einstellung in verschiedenen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Überdeckung des Arbeitszeitmodells.
Entwicklung von moderneren Sozialleistungen.
Eine nachhaltige Förderung von personellen Entwicklungsmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gemeinschaftliche, fachgerichtete Atmosphäre.
Image
Das Image der Firma spiegelt sich im Markt durch das Personal wieder.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter müssen nicht länger als die geplante Arbeitszeit arbeiten. Entsprechen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit werden die Arbeitszeiten in Früh/Spätschicht geplant.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die selben Aufstiegschancen. Entsprechend der Einstellung des Mitarbeiters ist alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist übertariflich und Leistungsgerecht. Die Sozialleistungen erstrecken sich weitestgehend auf monetäre Mittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Entwicklung in Umwelt und Personal sowie gesundheitlichen Aspekten wird als Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitsalltag gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. Ein ganz klares Plus für die Mannschaft. Hier zählt das Kollektiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Menschlichkeit stehen hier an vorderster Stelle!
Vorgesetztenverhalten
Loyalität wird groß geschrieben. Das Verhalten ist reaktionsgebunden entsprechend des Mitarbeiterverhaltens. Die Führung ist eher Situativ.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Arbeitszeitmodell einer 6-Tages-Woche. Allerdings wird durch faire und gut strukturierte Arbeitszeiten Ausgleich geschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Filiale ist zielorientiert. Allerdings wird auch auf Störungsfaktoren positiv eingegangen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter erhält die gleichen Chancen. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Aufstiegschancen entsprechend seiner eigenen Motivation.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben jegliche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung von Kreativität und Eigeninitiative.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marktleitung (Berghausen)
Vielen Dank für das ausführliche und konstruktive Feedback.
Ehrliche Bewertung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motiviert und immer offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine sehr gute Arbeitsatmosphäre vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden werden pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein gutes Team was meinst zusammenhält
Kommunikation
Es wird nicht immer weitergegeben was man tut wie z.b. Bestellung für einen Kunden sollte man aufschreiben und aufhängen das es jeder sieht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marktleitung (Berghausen)
Vielen Dank für die ehrliche Bewertung.
Wenn wir unsere Gehälter pünktlich ausbezahlen, warum erhalten wir dann nur zwei Sterne?
sehr gute Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Piston Pfinztal-Berghausen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Piston Pfinztal-Berghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Piston Pfinztal-Berghausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.