pit-con 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Wird intern kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes miteinander, geprägt durch Teamgeist und Hilfsbereitschaft.

Work-Life-Balance

Konsequent gelebte Vertrauensarbeitszeit ermöglicht viele Freiheiten, verpflichtet aber auch zu Leistung und Einsatz, wenn zeitlich mal mehr als "Standard" benötigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, teamübergreifend! Es wird auch von "der Familie" gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirarchien mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Wertschätzung ist hier keine leere Phrase.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung.
Großer Anteil an Home-Office, kombiniert mit Kundenbesuchen vor Ort.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings garantieren den Austausch in Präsenz oder auch online.

Interessante Aufgaben

Durch das schnelllebige Geschäftsmodell wird es nicht langweilig. Eher im Gegenteil...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Super Teams und trotz der geografischen Distanz ein guter Zusammenhalt

Image

Anerkannt bei den Geno Banken, guter Ruf

Work-Life-Balance

Sehr gut möglich aber in Eigenverantwortung

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Unterstützung und Entwicklungsmaßnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung sowie sinnvolle Ergänzungen (Jobbike, betriebliche Altersvorsorge und co.) Beteiligung am Unternehmenserfolg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig aber es werden Chancen genutzt das Thema einzubeziehen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen durch die Bank weg

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang und immer im offenen Austausch

Arbeitsbedingungen

Man erhält alles was man zum arbeiten zuhause oder beim Kunden benötigt

Kommunikation

Gelebte Fehlerkultur und ein fairer Austausch in allen Ebenen

Gleichberechtigung

Ja mit sinnvollen Abweichung, zu Gunsten des Arbeitnehmers

Interessante Aufgaben

Es wird stark auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung geachtet Sonjas jeder sich in den gewünschten Themengebieten entfallen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Technische Ausstattung der Mitarbeiter vereinheitlichen, unabhängig des Einstellungsdatums bzw. der Laufzeiten (Smartphone, Notebook, Tablet)

Arbeitsatmosphäre

Neue Kollegen werden sofort gut integriert. Ab dem ersten Tag wird der Mitarbeiter in die Verantwortung genommen - gefordert aber auch gefördert. Die Atmosphäre ist stets angenehm, professionell und sehr positiv.

Work-Life-Balance

Wird sogar von der Geschäftsführung gefordert, gefördert und auch regelmäßig überprüft! Sehr innovativ.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung steht bei der Geschäftsführung neben den Operativen Themen ebenfalls im Fokus. Eine Unterstützung ist, sofern als sinnvoll erachtet, stets gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Einmalig! Eine große Familie, gesunde Mischung aus junger und erfahrener Kollegen. Alle hoch motiviert aber auch immer eine tolle Unterstützung untereinander. Keine Egoisten.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliche Kommunikation. Immer ein offenes Ohr. Viel Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung. Ein gesundes Gleichgewicht zwischen fordern und fördern. Immer offen für neue Ideen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Weiterentwicklung (Tablets, Notebooks) erfolgt rollierend, sodass die Mitarbeiter unterschiedlich innovativ (was die technische Ausstattung angeht) beim Kunden auftreten. Hier besteht Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation auf allen Ebenen gelebt und auch von allen gefordert. Dies erfolgt nicht nur von der Geschäftsführung in Richtung der Mitarbeiter, sondern auch andersherum. Es besteht stets überall ein offenes Ohr für Anliegen, trotz der oft großen räumlichen Trennung aufgrund der Projektarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können selbstständig eingeteilt werden. Vorgesetzter achtet auf Einhaltung von Freizeiten. Der Urlaub kann flexibel geplant werden.
Familie und Beruf lassen sich so wunderbar vereinen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, vertrauensvoller und regelmäßiger Austausch. Gegenseitige Unterstützung und Hilfe wird immer angeboten.

Arbeitsbedingungen

Super. Egal ob im Büro, im Homeoffice oder direkt beim Kunden vor Ort. Flexible Einsatzorte.

Kommunikation

Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten als auch zwischen den Mitarbeitern untereinander. Wichtige Dinge werden sofort kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erst seit kurzem im Unternehmen und fühle mich seit dem ersten Tag sehr wohl. Das Team passt sehr gut zusammen und jeder einzelne wird absolut fair behandelt.

Work-Life-Balance

Plant man seinen Urlaub, so ist man flexibel und muss sich nicht abstimmen. Jeder verantwortet seine berufliche und private Planung. Überstunden können eigenständig ausgeglichen werden und die Vereinbarkeit Beruf - Familie ist gegeben. Das kenne ich von meinen Vorarbeitgebern auch ganz anders, weshalb sich hieran, je nach betrieblicher Möglichkeit, viele Unternehmen ein Beispiel nehmen können.

Kollegenzusammenhalt

Egal was ist, man kann jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen. So etwas wie Ellbogenpolitik gibt es hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man stets auf Augenhöhe kommunizieren. Egal ob positive oder negative Dinge, ein offenes Ohr ist immer vorhanden. Eigene Ideen und Vorschläge sind immer gern gesehen und werden nicht nur registriert, sondern auch konstruktiv besprochen und aufgebaut. Die Denkweise, dass jeder Mitarbeiter ein Unternehmer im Unternehmen ist, wird jeden Tag gelebt. Ich bin der Meinung, nur so (also gemeinsam) bringt man ein Unternehmen auch langfristig und erfolgreich in die Zukunft.

Interessante Aufgaben

Die eigenen Interessen und Stärken werden bei den täglichen Aufgaben berücksichtigt. Jeder Tag bringt etwas neues, weshalb auch jeder Tag interessante Aufgaben mit sich bringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge, da alles gut ist.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt den anderen! Man hilft sich schnell und zuverlässig.

Vorgesetztenverhalten

Kein „Von oben“-Verhalten, sondern ein „Wir-Verhalten“. Vertrauen gegenüber den Vorgesetzten ist zu 100% gegeben.