12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PiT Personalservice im Takt GmbH Vorstellungsgespräche
PiT
Personalservice
im
Takt
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Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1
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Wirklich unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2018 als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unfassbar unprofessionelles Unternehmen. Im Telefonat bzgl. einer Stellenausschreibung wirkte der Personalberater schlecht qualifiziert, unwissend und nicht ansatzweise professionell. Im Gespräch waren wir uns einig, dass die Position nicht relevant sei - ich meinen CV aber für etwaige zukünftige Vakanzen per Mail übersende. Am nächsten Morgen erhielt ich eine Absage auf eine Position, auf die ich mich gar nicht beworben habe - mit dem Hinweis, meine Unterlagen wurden vernichtet... Für eine Personalberatung, deren Kernkompetenz u.a. der Umgang mit Bewerbungen und Kandidaten ist ein Armutszeugnis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Aufgesetztes Lächeln, unsicher und man spürt, dass man „nur“ datenerfasser ist! Unkonzentriert und zuviel Druck!
Bewerber/inHat sich 2018 als Datenerfassung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeden MENSCHEN gleich behandeln! Egal ob Manager oder datenerfasser! Hier geht es nur um Kohle, nicht aber um den Bewerber an sich!
Bewerbungsfragen
Es ergaben sich keine Fragen, es würde mir eh nicht zugehört!!die stehen so sehr unter Druck, furchtbar!
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Besser als manch andere Zeitarbeitsfirmen
Bewerber/inHat sich 2018 als Datenerfasserin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein was man verbessern kann, ich kenne einige dieser Firmen und fühle mit bei Pit wirklich gut aufgehoben.
Bewerbungsfragen
Ich hatte mir der Vorgesetzten ein Gespräch und fühlte mich wirklich willkommen und gut aufehoben. Da es mein Zweites war (ich hatte zwischen durch einen nicht Firmen bezogenen Job) wurde ich sehr herzlich wieder willkommen geheißen. Ich werde dieser Firma definitiv weiter empfehlen und auch mich weiter vermitteln lassen.
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Frustierte Mitarbeiter im goldenen Käfig
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen! Ist auf ihr Äußeres bedacht, schickes Büro mit teuren Möbeln, aber ihre Mitarbeiter wandeln wie scheintot über den Flur, wenn man überhaupt jemanden sieht. Merkwürdige Stimmung dort, das Lächeln aufgesetzt und die Fachkompetenz lässt zu wünschen übrig, nein Danke!
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Dieser Personaldienstleister zeichnet sich durch Inkompetenz, Unzuverlässigkei und unverhältnismässige Arroganz aus
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als offensichtlich ist dieser Lebenslaufhändler ahnungslos im Bereich Executive
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Unprofessionell, unzuverlässig, bei Nachfrage abkanzelnd - uninteressant als Geschäftspartner in jeder Hinsicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zulegen von Umgangsformen wäre ein erster Schritt. Ein grundlegender und zielführender Schritt, auch mit Blick auf die Bewertungen der Mitarbeiter wäre der Austausch der offensichtlich mehr als unfähigen Geschäftsleitung. Der Fisch stinkt hier ganz elend vom Kopf her.
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Dieser Personaldienstleister zeichnet sich aus durch Fachkompetenz und Verlässlichkeit
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare transparente Aufgliederung
Vorstellung des Unternehmens
Lebenslauf durchgegangen mit den einzelnen Stationen
Vorstellung der vakanten Position
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Wertschätzendes und offenes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung auf die Positon der Personalassistenz.
Es erfolgte eine sehr schnelle Rückmeldung mit der Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.Das Gespräch fand mit der kaufmännischen Personalberaterin statt. Es wurde die aktuelle berufliche Situation als auch Informationen zur offenen Vakanz erörtert. Es herrschte eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Die Personalberaterin hat jeden einzelnen Schritt des Weiteren Bewerbungsprozesses erklärt und sich nach meiner Zustimmung erkundigt.
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Gutes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde innerhalb von 24Std. beantwortet und ich hatte im Anschluss ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch! Mir wurden die nächsten Schritte genau erklärt und ich habe das Gespräch als sehr professionell wahrgenommen. Ich war bei mehreren Personaldienstleistern in Hamburg zum Gespräch, habe mich jedoch bei PiT am wohlsten gefühlt.
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Vermittlung eines Gesprächstermins: Sehr guter Kommunikationsaustausch rund um den vermittelten Gesprächstermin.
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter im Customer Service in Direktvermittlung beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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