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12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wirklich unprofessionell!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unfassbar unprofessionelles Unternehmen. Im Telefonat bzgl. einer Stellenausschreibung wirkte der Personalberater schlecht qualifiziert, unwissend und nicht ansatzweise professionell. Im Gespräch waren wir uns einig, dass die Position nicht relevant sei - ich meinen CV aber für etwaige zukünftige Vakanzen per Mail übersende. Am nächsten Morgen erhielt ich eine Absage auf eine Position, auf die ich mich gar nicht beworben habe - mit dem Hinweis, meine Unterlagen wurden vernichtet... Für eine Personalberatung, deren Kernkompetenz u.a. der Umgang mit Bewerbungen und Kandidaten ist ein Armutszeugnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufgesetztes Lächeln, unsicher und man spürt, dass man „nur“ datenerfasser ist! Unkonzentriert und zuviel Druck!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Datenerfassung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jeden MENSCHEN gleich behandeln! Egal ob Manager oder datenerfasser! Hier geht es nur um Kohle, nicht aber um den Bewerber an sich!

Bewerbungsfragen

Es ergaben sich keine Fragen, es würde mir eh nicht zugehört!!die stehen so sehr unter Druck, furchtbar!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Besser als manch andere Zeitarbeitsfirmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Datenerfasserin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein was man verbessern kann, ich kenne einige dieser Firmen und fühle mit bei Pit wirklich gut aufgehoben.

Bewerbungsfragen

Ich hatte mir der Vorgesetzten ein Gespräch und fühlte mich wirklich willkommen und gut aufehoben. Da es mein Zweites war (ich hatte zwischen durch einen nicht Firmen bezogenen Job) wurde ich sehr herzlich wieder willkommen geheißen. Ich werde dieser Firma definitiv weiter empfehlen und auch mich weiter vermitteln lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Frustierte Mitarbeiter im goldenen Käfig

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung austauschen! Ist auf ihr Äußeres bedacht, schickes Büro mit teuren Möbeln, aber ihre Mitarbeiter wandeln wie scheintot über den Flur, wenn man überhaupt jemanden sieht. Merkwürdige Stimmung dort, das Lächeln aufgesetzt und die Fachkompetenz lässt zu wünschen übrig, nein Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionell, unzuverlässig, bei Nachfrage abkanzelnd - uninteressant als Geschäftspartner in jeder Hinsicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zulegen von Umgangsformen wäre ein erster Schritt. Ein grundlegender und zielführender Schritt, auch mit Blick auf die Bewertungen der Mitarbeiter wäre der Austausch der offensichtlich mehr als unfähigen Geschäftsleitung. Der Fisch stinkt hier ganz elend vom Kopf her.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Dieser Personaldienstleister zeichnet sich durch Inkompetenz, Unzuverlässigkei und unverhältnismässige Arroganz aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als offensichtlich ist dieser Lebenslaufhändler ahnungslos im Bereich Executive


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Dieser Personaldienstleister zeichnet sich aus durch Fachkompetenz und Verlässlichkeit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 in Hamburg als Vertriebsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare transparente Aufgliederung
Vorstellung des Unternehmens
Lebenslauf durchgegangen mit den einzelnen Stationen
Vorstellung der vakanten Position


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzendes und offenes Gespräch!

4,2
Bewerber/inHat sich 2016 in Hamburg als Personalassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung auf die Positon der Personalassistenz.
Es erfolgte eine sehr schnelle Rückmeldung mit der Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.Das Gespräch fand mit der kaufmännischen Personalberaterin statt. Es wurde die aktuelle berufliche Situation als auch Informationen zur offenen Vakanz erörtert. Es herrschte eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Die Personalberaterin hat jeden einzelnen Schritt des Weiteren Bewerbungsprozesses erklärt und sich nach meiner Zustimmung erkundigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Bewerbermanagement

4,3
Bewerber/inHat sich 2015 in Hamburg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde innerhalb von 24Std. beantwortet und ich hatte im Anschluss ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch! Mir wurden die nächsten Schritte genau erklärt und ich habe das Gespräch als sehr professionell wahrgenommen. Ich war bei mehreren Personaldienstleistern in Hamburg zum Gespräch, habe mich jedoch bei PiT am wohlsten gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vermittlung eines Gesprächstermins: Sehr guter Kommunikationsaustausch rund um den vermittelten Gesprächstermin.

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Mitarbeiter im Customer Service in Direktvermittlung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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