Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hält die Zusagen
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen mit Pit gemacht. Das Gehalt ist besser als bei anderen Firmen und wird pünktlich bezahlt.
Die Ansprechpartner sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Im nächsten Monat werde ich von meinem Einsatzbetrieb übernommen, so wie es geplant war. Ich bin froh, dass ich dank Pit eine Chance in einem großen Konzern bekommen habe.
Entscheidungen werden häufig im Team getroffen, Geschäftsführung nimmt Ideen und Vorschläge ernst, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeit wird belohnt - Verständnis für persönliche Belange und kameradschaftlicher Umgang
Offene Kommunikation und guter Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rücksichtnahme auf eine ältere Mitarbeiterin, die immer wieder versuchte Unfrieden zu stiften und nicht entlassen wurde
den respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
mehr Werbung
faule oder unzufriedenen Mitarbeiter schneller kündigen
Eine frühzeitige Entlassung von Mitarbeitern die nicht den Erfolg anstreben wäre gut gewesen
Schließung der Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PiT Personalservice im Takt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Unterschied zu dem Umgang mit jüngeren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PiT Personalservice im Takt ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach außen Hui, aber innen pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PiT Personalservice im Takt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PiT Personalservice im Takt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen