Pitch Club AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles! Ihr seid einfach super und gebt jedem eine Chance. Ich bin so dankbar Teil des Teams sein zu dürfen! Jeder wird gesehen und wertgeschätzt.
Die Arbeitszeiteinteilung, Die Umgangsweise, Die Eventtage, Die lockere Einstellung jeglichem Thema gegenüber
Das tolle Team mit der lockeren Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist sehr gut ausgebaut, regelmäßiges Feedback bezüglich der eigenen Leistung durch den Vorgesetzten, super Work-Life Balance, Vorgesetzte sehr verständnisvoll und bemühen sich Wissen voranzutreiben, virtuelle Events für die Mitarbeiter
Ich bin froh, ein Teil des Teams zu sein und an dem Wachstum von Pitch Club beizutragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Arbeitsweg
Abwechslung der Aufgaben oder Arbeitsbereiche, Kommunikation zwischen allen Angestellten wirken oft mangelhaft, wichtige Themen und Fragen sind unklar beantwortet, seltene Möglichkeiten mit allen Kollegen näher zu kommen (2 Veranstaltungen im Jahr sind zu wenig erst recht wenn nicht alle kommen)
Leider die Bezahlung/ Benefits
Klarere Kommunikation notwendig
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wären noch Benefits wie Privathandy, Wellpass etc. nice to have, aber nicht erforderlich
Benefits einführen
Aufgaben könnten vielfältiger sein
Fixe Meetings wieder einführen, klarere Kommunikation auch wenn z.B. jemand in Urlaub geht, bessere Teamorganisation über Tools wie Kalender etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Pitch Club ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Perfekt - könnte nicht besser sein!
Super flexibel
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten möglich, Urlaub immer möglich, du entscheidest ob Voll- oder Teilzeit, was will man mehr?
sehr flexibel und verständnisvoll in allen Situationen. HO möglich und Urlaub jederzeit machbar.
Home-Office bietet einem die beste Work-Life-Balance
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pitch Club ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vergleichsweise mit anderen unternehmen mit den selben Aufgaben niedrig
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Benefits, keine Altersvorsorge.
Im Vergleich zu ähnlichen Stellen und mit Berücksichtigung auf die zu tragende Verantwortung ist die Bezahlung eher unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nie ein Problem, Karrierechancen in einem kleinen Unternehmen eher schwierig, es wird aber alles versucht zu ermöglichen.
Man kann bestimmt mit Treue und Leistung hier viel erreichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pitch Club wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Pitch Club besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pitch Club als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pitch Club als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.