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pitplan 
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Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Job bei einem super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitiges und vorbildliches Verhalten. Offene Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Ein Job mit Wohlfühlfaktor.

Image

Sehr gutes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Bei entsprechender Kommunikation und Organisation ist die Balance auf jeden Fall da.

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse und Engagement hat jeder Mitarbeiter eine Chance.

Gehalt/Benefits

Die Leistungen werden angemessen vergütet. Sozialleistungen werden weiter ausgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial immer wieder engagiert. Umweltbewusst, aber noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus einem guten Mix aus älteren und jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Großes Verantwortungsbewusstsein, korrekt, freundlich und fair.

Arbeitsbedingungen

Großzügiges, modernes Büro mit guter IT-Struktur.

Kommunikation

Die Kommunikation im gesamten Team läuft gut. Meetings sollten regelmäßiger stattfinden.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden im Unternehmen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Totalausfall Motto: Maximaler Aufwand, minimalste Belohnung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verstellbare Tische, gut für den Rücken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Ruhestand

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett, je höher die Position, desto assozialer der Umgang.

Image

Intern sind die Mitarbeiter eher unzufrieden und sammeln hier nur Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Es gab schon Überstunden bis in die Nacht und am Wochenende ohne Ausgleich. Stunden werden auch nicht abgefeiert oder bezahlt, einfach verlorene Stunden. Mieses Gefühl.

Karriere/Weiterbildung

Keine Vorhanden.

Gehalt/Benefits

Minimalste Leistung, die gesetztlich noch vertretbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nicht viel Wert gelegt. Es heißt nur "druck mal" und schon hat man viel sinnlos Papier Pläne verschwendet. Meistens wird dann da auch nur ein Strich in den Plan eingezeichnet, was man nachzeichnen soll.

Kollegenzusammenhalt

Super Nett und macht es zu einem "besseren" Arbeitsplatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, auch die älteren sind alle wirklich sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

Null Führungspotenzial. Brüllt nur rum, wenn es schlecht läuft, aber wenn es gut läuft, passiert nichts. Alle Mitarbeiten komplett ausgelastet, aber es werden weitere Projekte angenommen.

Arbeitsbedingungen

Anfangs war es schlimm, waren mit 5 Leuten in einer 1-Zimmer Wohnung, mittlerweile haben wir ein größeres Büro mit viel Platz. PC streiken gerne mal. Teilweise viel Papierchaos.

Kommunikation

Keine, nicht für ein neues Projekt, noch für neue Mitarbeiten (das jemand neuen bei uns arbeitet, erfährt man meistens durch den Kunden)

Gleichberechtigung

Menschliche Abstufungen werden groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Meistens nur Zeichnen. Stört mich jetzt nicht, wollte das ja so haben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pitplan durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pitplan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.