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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolutely no barrier in communication possibilities with top management. A lot to learn and there's always an opportunity for progress.
Gestaltungsmöglichkeit
Weiterbildung top, Fachliche Karriere top, Management Karriere eingeschränkt weil flache Hierarchie
Ich habe die Arbeitsatmosphäre, auch durch die Größe der Niederlassung, als persönlich und wertschätzend empfunden, weshalb ich sogar ein 2. Praktikum bei Pitss gemacht habe.
Pausenzeiten und Feierabend konnte ich flexibel gestalten.
Ich bin von den Kollegen direkt aufgenommen worden. Für meine Fragen hatten sie immer ein offenes Ohr.
Als Frau habe ich selbst keine Unterscheidung wahrgenommen.
Während meiner Praktikumszeit habe ich verschiedene Aufgaben erhalten und konnte Einblicke in verschiedene Aufgabengebiete gewinnen.
Kinder können in den Ferien mitgebracht werden, flexible Arbeitszeiten, guter Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, habe gerne mit ihnen zusammengearbeitet
Ich hatte flexible Arbeitszeiten und konnte in den Ferien meine Kinder mitbringen
Die abwechslungsreiche Arbeit, die super Kollegen und – ganz nüchtern betrachtet – die Verkehrsanbindung.
Unsere Kunden geben für den Support, den wir leisten, ein direktes Feedback ab. Dieses fällt in der Regel sehr positiv aus. Das macht natürlich ein Stück weit auch stolz und zeigt, dass unsere Arbeit auch von Seiten unserer Kunden gewertschätzt wird.
Viele interne Trainings im Entwicklungsbereich.
Die Kollegen sind toll!
PITSS ist stark auf Oracle-Themen spezialisiert. Das hat mich am Anfang etwas abgeschreckt, da ich, bis auf Datenbanken, die restlichen Oracle-Produkte wie Forms und WebLogic Server nicht kannte. Da ich aber von Anfang an in Oracle-Projekten involviert war und fantastisch eingebunden wurde, konnte ich mir das fehlende Wissen schnell aneignen und habe großen Spaß an meinen Aufgaben.
Man kann sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen, was bei einer Werkstudententätigkeit natürlich von Vorteil ist. Somit durfte ich in der Prüfungsphase weniger arbeiten, um mich auf die Klausuren voll konzentrieren zu können.
Die Arbeit ist abwechslungsreich gestaltet, da sich mein Werkstudentenjob über zwei Bereiche erstreckt.
Ich wurde gut ins Team aufgenommen und eingearbeitet. Deswegen ist mir der Einstieg sehr leicht gefallen.
Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein breites Aufgabenspektrum. Hier kann man wirklich etwas bewegen und mitgestalten. Die Geschäftsführung ist an jedem Mitarbeiter interessiert - vom Management bis zum Werkstudent - und sucht das persönlich Gespräch, was eine große Wertschätzung vermittelt. Die Kollegen nehmen jeden neuen Mitarbeiter herzlich auf und integrieren ihn oder sie so schnell es geht. Ich habe bei PITSS noch keinen "Außenseiter" gesehen.
Die nachträglich eingebauten Wände sind etwas hellhörig. Wird im Nebenraum mal länger etwas lauter diskutiert, kann das störend sein - wobei ich auch recht lärmempfindlich bin.
Ich habe mich von Anfang an super wohl gefühlt. Natürlich gibt es auch mal Zeitdruck bei wichtigen Projekten. Das packt man aber immer gemeinsam an und freut sich am Ende auch gemeinsam über seien Erfolge.
Viele der hier gelesenen Bewertungen stammen aus der Zeit vor einem Umbruch auf Geschäftsführerebene. Viele Kollegen berichten mir, dass noch vor 2 Jahren die Stimmung im Betrieb negativ belastet war, was sich mittlerweile um nahezu 180 Grad gedreht haben soll. Ich bin erst nach diesem Umbruch dazu gekommen und bin entsprechend schockiert über die niedrige Durchschnittsbewertung der Firma auf diesem Portal. Ich kann jedem potenziellen Interessenten nur empfehlen sich zu bewerben und sich selbst ein Bild zu machen.
In den meisten Abteilungen macht es wenig Sinn vor halb 9 oder 9 zu erscheinen, da Meetings hin und wieder auch mal etwas länger angesetzt sind oder wegen deadlines der Feierabend ein bisschen nach hinten rutscht. Insofern ist es natürlich etwas schwierig, wenn man darauf besteht, immer nur exakt von 8:00 bis 16:30 anwesend zu sein.
Wer aber etwas Flexibilität mitbringt sollte hier keine spürbaren Nachteile feststellen können.
Sofern ich das bis hierhin beurteilen kann muss ich sagen: Wer sich reinhängt, Gas gibt und sich für das, was die Firma tut interessiert, der wird Vorgesetzte und Geschäftsführer von sich überzeugen können und auch entsprechend vorankommen. Fachliteratur kann über den Vorgesetzten beantragt werden. Standardisierte Fortbildungen gibt es meines Wissens nicht, wer aber die Notwendigkeit einer entsprechend Schulung glaubhaft vermitteln kann, wird diese sicherlich erhalten. Außerdem haben Entwickler häufig die Möglichkeit an eigens durchgeführten Schulungen teilzunehmen.
Entsprechend einem mittelständischen Unternehmen gibts natürlich nicht so viel wie bei einem Konzern. Die Gehälter sind aber definitiv fair und der jeweiligen Position entsprechend.
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich. Wenn mal kein Babysitter zur Verfügung steht bringen Kollegen oft ihre Kids einfach mit ins Büro, was keinerlei Problem darstellt. Das Wissen Eltern hier sehr zu schätzen. Zudem hat die Firma mehrere Patenschaften von Waisenkindern übernommen.
Ich bin zwar von 45 noch weit entfernt, konnte aber noch nie feststellen, dass es Diskriminierungen - welcher Art auch immer - gibt. Entsprechend auch keine aus dem Alter resultierende.
Sowohl kulturell als auch geschlechtlich "gut gemixt" auf allen Ebenen bis zum Management.
Das Aufgabenspektrum ist breit und man bekommt jede Menge mit. Wer will kann hier viel neues lernen und seinen Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich gestalten.
Weiterbildung wird gefördert, man muss sich aber selbst drum kümmern.
Hier liegt eine der gößten Herausforderungen, andere zu guter Kommunikation zu motivieren. Man hat hier eher eine hol Schuld.
Leider bewerben sich zu weinig Frauen bei einem IT Unterehmen.
Es ist ein Unternehmen, dass einen viele Chancen ermöglicht. Die PITSS GmbH ist ein kleines Unternehmen, da muss man sich durchaus auch einmal selber einbringen. Wenn man das aber tut, wird man unterstützt und kann sich entwickeln. Aus diesem Grund hatte ich mich auch für die PITSS entschieden und diese Entscheidung nie bereut.
Besser Integration der Bereiche.
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