Pix 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, bei meinem neuen Arbeitgeber sehe ich erst was ich hatte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gut, später besser

Image

O.K.

Work-Life-Balance

Auf private Probleme wurde immer Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Man könnte mehr machen

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden es gibt immer Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Na ja

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich unabhängig vom alter

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Kann man besser machen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel gelernt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, offen darüber gesprochen und wenn möglich umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu duschen falls sie verschwitzt mit ihrem Jobrad zur Arbeit kommen, es wäre sehr schön wenn es einen Whirlpool für die Mitarbeiter gäbe um in der Pause zu entspannen. Platz wäre auf der Dachterasse neben unserem Gasgrill.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, unterstützend und wertschätzend

Image

Schade finde ich, dass Ex- Mitarbeiter keine objektive Bewertungen abgeben können.

Work-Life-Balance

Es wird gelebt, unterstützt und auf Belange eingegangen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen sind möglich wenn es erforderlich oder gewünscht wird.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden überpünktlich überwiesen, es gibt eine sehr attraktive Pix- Rente und weitere Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Besser geht kaum!

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Geht nicht besser!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang mit den Kollegen, es wird sehr viel Wert auf Meinungen der Mitarbeiter gelegt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, wenn Hilfsmittel benötigt werden, wird es besprochen und super schnell umgesetzt.

Kommunikation

Alle benötigten sowie wichtigen Informationen werden besprochen bzw. in unserem Wiki bereitgestellt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielseitig. Es wird nicht langweilig oder eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz vor dem Haus.
Kostenlos Wasser aus dem Hahn und Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter während Urlaub und Krankheit zu kontaktieren.
Vorgesetztenverhalten im Allgemeinen.
Chef hat Lieblingsmitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Druck und Angst das jederzeit die Führungskraft unerwartet hinter einem steht und man angeschimpft wird (vor Kollegen). Oder ein Meeting mit allen wird einberufen und man bekommt als Gruppe die Laune des Chefs zu spüren.
Bei Urlauben und Krankheit wird man sehr oft angerufen und teilweise sogar zurück ins Büro "gebeten".

Work-Life-Balance

Überstunden
Home Office wird nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglich.

Kollegenzusammenhalt

Früher war der Zusammenhalt gut, jetzt sind viele IT Kollegen (Support, Hosting, Entwicklung) gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben den Mitarbeitern keine Wertschätzung. Nie Lob. Chef lobt nur sich selbst und lässt immer durchblicken wie "geil" er eigentlich ist. Und nur Chef hat natürlich verstanden wie das Business funktioniert.
Dafür sehr viel negative Kritik und ausfallende Worte für alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist veraltet. Laptop stürzt öfter ab, selbst wenn man im Kundentermin ist. Sehr unangenehm.
Stehtische kein Standard, bekommen nur spezielle Mitarbeiter.
Dafür gibt es aber Klimaanlagen in allen Büros.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt. Keine regelmäßigen Meetings. Gab es früher, wurden abgeschafft. Stand Up Meetings gibt es immer mal wieder unregelmäßig, meistens nur wenn es Stress gibt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Man kann sich eine Prämie verdienen, schafft man aber nur sehr schwer.
Inflationsprämie gibt es. Das ist positiv.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben/Projekte sind spannend. Namhafte Kunden dabei. Mehr auch nicht. Neuen Technologien gibt es keine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Menschen vor allen anderen beschimpft und fertig gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage sollte dringend etwas am Führungsstil ändern.

Arbeitsatmosphäre

Ich war nur neun Monate bei der Pix Software, da sich das Arbeitsklima schon sehr bald sehr zum Negativen entwickelt hatte. Mitarbeiter werden vom Chef vor versammelter Manschaft beschimpft und bloßgestellt. Alles was zuvor gesagt und gemacht wurde, war nur Fassade. Es gab immer nur Druck vom Chef und Überstunden werden als selbstverständlich gesehen. Oft habe ich nach der Büroarbeit noch weiter von zu Hause gearbeitet.

Image

Außen Hui, innen Pfui!

Work-Life-Balance

Anfangs alles noch sehr gut einteilbar. Gleitzeit ist möglich, aber muss gut geplant werden, da in der Regel immer Personalmangel herrscht. Oft musste ich auch nach meinen 9 Stunden im Büro noch weiter von zu Hause aus Arbeiten, da der "Kunde" oft auch nach den offiziellen Öffnungszeiten bedient werden wollte. So kam es auch schon vor, dass man zusätzich Samstags und Sonntags und auch nach 22 Uhr arbeiten musste. Vergütet gab es das nicht, sondern nur als Zeitguthaben. Der Abbau gestaltete sich aber schwierig aus oben genannten Gründen.

Karriere/Weiterbildung

Ein Thema was groß angepriesen wurde und sich im Endeffekt am Ende auf Online Schulungen (Udemy) beschränkt hat. Zu Karriere kann ich sagen, dass ich auf Grund meiner Gehaltsvorstellungen als Teamleiter fungieren sollte. Da ich mich aber erst mal in die technische Seite einarbeiten musste, kam die Teamleiter Rolle zu kurz. Außerdem wurden die Mitarbeiter meiner Abteilung gar nicht darüber informiert, dass ich der neue Teamleiter werden würde. Das gab natürlich sehr großen Unmut in der Abteilung, was mir den Einstieg in diese Rolle noch mehr erschwerte. Im Endeffekt wurde mir als auch noch anderen Mitarbeitern die Teamleiter Rolle wieder entzogen, weil wir es alle nicht konnten. Zumindest in den Augen des Chefs.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war durchschnittlich, aber in Anbetracht der ganzen Mehrarbeit und Verantwortungen, welche man getragen hat, doch zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Pix Software setzt sich sehr im sozialen Bereichen ein. So gibt es zB. Angebote für Praktikanten in Kooperation mit den hiesigen Schulen. Das ist ansich eine gute Sache, allerdings geht es hier meiner Meinung nach nur darum das Image der Firma zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es von mir nur deswegen gut gemeinte drei Sterne, weil der Zusammenhalt in der Technik Abteilung wirklich immer sehr gut war. Darüberhinaus scheint es aber eine Zweiklassen-Gesellschaft zu geben, das hat man jeden Tag zu spüren bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Punkt sehe ich eher neutral, da hier egal welchen Alters alle gleich schlecht oder auch gut behandelt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Im Vorstellungsgespräch dachte ich noch, was für ein toller Mensch und hier bleibe ich bis zur Rente....dann ist alles anders gekommen. Sobald etwas nicht nach seinen Wünschen läuft, eskaliert die ganze Situation. Menschen werden in Meetings vor allen Mitarbeitern beleidigt und beschimpft. Alle werden als unfähig und dumm tituliert und nur er ist ja der Einzige, der weiß wie es läuft. Der andere Geschäftsführer sitzt nur da und lässt sich ebenfalls beschimpfen. So sieht keine gute Mitarbeiterführung aus.

Arbeitsbedingungen

Ich musste mit einiem zu diesem Zeitpunkt ca. 6 Jahre alten Laptop arbeiten, dessen SSD sich teilweise auf bis zu 85 Grad aufgeheizt hat und der Lüfter sporadisch laute Geräusche gemacht hat. Ausgetauscht wurde dieser nicht. Oft wird auch dann aus mehreren defekten Geräten wieder ein lauffähiges Gerät gebaut um Kosten zu sparen. Nachhaltigkeit hin oder her. Wenn es nicht mehr geht, sollte man nicht am falschen Ende sparen. Zwei Sterne gebe ich, da es in allen Räumen Klimaanlagen gibt, was im Sommer wirklich Gold wert ist.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings in denen das Tagesgeschäft besprochen wird. Leider arteten diese Meetings wie schon erwähnt später dazu aus, um die Unfähigkeit einzelner Mitarbeiter vom Chef zur Schau zu stellen. Solche Meetings braucht kein Mensch!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Themen waren anfangs noch sehr interessant, beschränkten sich aber letztend Endes auf immer wiederkehrende Tätigkeiten (meistens Security Updates installieren).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier zählt der Mensch und es wird auf jeden geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine wirklichen Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem jetzigen Stand habe ich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Selten so eine großartige Atmosphäre zuvor erlebt. Es ist alles sehr familiär, aber auch gut strukturiert. Die Meinung jedes einzelnen zählt!

Work-Life-Balance

Viele Förderungen für die Gesundheit sind vorhanden, wie Fitnessstudio Mitgliedschaft bis hin zu bald verfügbaren Firmenfahrrädern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial. Das Unternehmen kümmert sich um die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem. Keinerlei Ellbogenmentalität vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso einbezogen wie die jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und mit Rat und Tat zur Stelle.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf die Arbeitsausstattung gelegt. Büroräume sind immer sehr sauber und werden täglich gründlichst gereinigt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ehrlich und transparent. Mitarbeiter werden keinerlei Infos vorenthalten oder verschleiert dargestellt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht großen Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Monatslohn wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren eine sehr hohe Fluktuation, die besten Mitarbeiter wechseln schnell wieder.
Die ehemals gute Qualität ging dadurch verloren.
Kaum Zeit neue Mitarbeiter einzuarbeiten, neue Mitarbeiter müssen viel Eigeninitiative ergreifen.
Es wird zu viel mit Marketingmaßnahmen in die Aussendarstellung investiert, Inhouse sieht die Sache dann anders aus.
In manchen Bereichen hohe Arbeitsbelastung andere können machen was sie wollen.
Keine Kantine vorhanden, man muss nach Brüggen sich etwas holen, Essen beim Lieferservice bestellen oder sich selber in den vorhandenen Küchen zubereiten. Anwesenheit von 8 - 17 Uhr oder länger wird von den Vollzeit Kollegen erwartet. Raucher müssen sich bei Raucherpausen ausstempeln. Der PC muss erst Hochgefahren werden um die Zeiterfassung zu nutzen, eine Rüstzeit wird nicht beachtet.

Verbesserungsvorschläge

Werte leben, nicht so viel in die Aussendarstellung investieren und intern sich bescheiden verhalten.
Einfach mal versuchen sich ehrlich gegenüber den Mitarbeitern und Bewerbern verhalten.
Das würde eventuell den ständigen Wechsel von Mitarbeitern und die Unruhe in der Firma reduzieren.
Personalführung erheblich verbessern und
mehr auf Qualität achten.
An bestehende Prozesse halten und auch verbessern.
Neue Geschäftsführung und besser mit den Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter!

Image

Das Unternehmen kennt kein Mensch und bei denen, die es kennen hat es keinen sonderlich guten Ruf.

Work-Life-Balance

Für manche Kollegen gut es werden aber bei den Mitarbeitern große Unterschiede gemacht. Nasenfaktor zählt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Schulung, man muss sich alles selber aneignen.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, zudem soll es große Unterschiede geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile Grüppchenbildung, einige Mitarbeiter sind die Augen und Ohren für die Geschäftsführung.
Information werden weitergegeben um sich beliebt zu machen bzw. zu bleiben.
Es gibt aber auch ein paar vertrauenswürdige Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an, Nasenfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier zählt der Nasenfaktor manche können sich alles erlauben andere können so gut arbeiten wie sie wollen und werden trotzdem keinen guten Stand haben.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltete Technik, man muss sich einiges selbst besorgen.

Kommunikation

Regelmäßige monatliche Meetings.
Es wird viel belangloses erzählt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche - nein, keine Änderung in Sicht.
Keine Aufstiegschancen, bei der Größe aber kein Wunder.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich sein wer ich bin; Ich werde auch im Privatleben unterstütz und kann mich somit stärker auf meine Karriere konzentrieren; Mitarbeiter machen keine Fehler -> Es sind Ansätze für Optimierung;

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den einzelnen Bereichen; stärker Weiterbildungsmaßnahmen anbieten und fördern;

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen!

Work-Life-Balance

Perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Der wunsch hier: Stärker Weiterbildungsmaßnahmen anbieten und fördern.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer ;-)... Gehalt ist fair! Entspricht dem Aufgabenumfeld & Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toller Einsatz für die Gemeinde.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Zuvorkommend und dem alter endsprechend!

Vorgesetztenverhalten

Fair!

Arbeitsbedingungen

Alle Materialien und Hilfsmittel, welche ich zur Erledigung meiner Aufgabe benötige, werden mir zu Verfügung gestellt.

Kommunikation

Könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich & spannend in einer tollen Teamarbeit!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, effizientes Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

hoch

Work-Life-Balance

hoch bewertet

Kollegenzusammenhalt

prima

Umgang mit älteren Kollegen

alle Altersgruppen gleichermaßen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

top, aktuell

Kommunikation

sehr gut, dediziert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

vielseitig