Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zunächst hat man einen guten Eindruck, der einem vermittelt wird. Das hängt anfangs vorrangig an den schönen Räumlichkeiten und dem ersten Eindruck der nach Außen vermittelt wird ab. Da stellt sich dann allerdings nach ca. einem halben Jahr schnell raus: "Es ist nicht alles Gold, was glänzt"
es stellte sich ab einem gewissen Zeitpunkt raus, dass intern ziemlich viel Intrigen im Hintergrund laufen. Zu dem muss man sich auch mal die Frage stellen, wenn man als neuer Mitarbeiter dort anfängt und dann einen Arbeitsplatz zugewiesen bekommt , an dem sich noch Unterlagen von "einigen" Vorgängern befinden, wo wir wieder beim Thema "hohe Fluktuation" landen, die Gründe haben, wie man schnell bemerkt, daran merkt man auch, dass über Jahre immer der selbe Ablauf in diesem Unternehmen und mit Mitarbeitern stattfindet.
Irgendwann bekommt man nur noch Kritik geäußert, es werden Gründe und Fehler beim Mitarbeiter gesucht und Sachverhalte verdreht
mehr Selbstreflexion . Da eine hohe Fluktuation über Jahre im Unternehmen stattfindet, sollte man tiefer "hinter die Kulissen" schauen
mehr Motivation der Mitarbeiter, bessere Einarbeitungspläne, kritikfähiger
Offene Unternehmenskultur und das sie immer für Ihre Mitarbeiter da sind.
Fachwissen ist dringend erforderlich und wird stetig ausgebaut
Wertschätzender Umgang miteinander den man nur noch selten erlebt in der Arbeitswelt.
Offene Unternehmenskultur
Trotz langem bestehen jung gebliebene Startup Kultur
Auf persönliche Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen
Jederzeit möglich, man muss nur aktiv handeln und sich einbringen
Ein top Team
Immer hilfsbereit, man geht vorbildlich miteinander um
Konflikte werden offen angesprochen und geklärt
Top
Bei allen Belangen ein offenes Ohr
Wertschätzung egal ob M oder W
Vielfältig und immer am Zeitgeschehen
Verständnis, Offene Ohren und Augen
Das manche im Team auf hohem Niveau klagen!
Danke für die lehrreiche Zeit bei Euch
Mir wurde Verlängerung abgeboten, ich wurde geachtet
Es wird versucht ein guter Arbeitgeber zu sein.
Innere Reibereien zermürben motivierte Mitarbeiter. Umgang mit ausscheidenden / ausgeschiedenen Mitarbeitern ist Verbesserungswürdig.
Weniger Experimentieren.
Sehr viele interne Reibereien bedingt durch "one-man shows" in jeder Abteilung tragen nicht dazu bei ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima zu erreichen.
Außendarstellung und Realität stimmen nicht durchgängig überein.
Gehalt kommt pünktlich, das war es dann aber auch schon.
Gemischt. Aufstrebende Newcomer und alte Hasen arbeiten nicht gut zusammen.
Sozialverhalten schwierig.
Für ein IT Unternehmen keine gute interne Ausstattung. Dazu fehlt einfach auch das notwendige Fachwissen.
Es wird versucht zu kommunizieren. Sehr viel verpufft auf dem Flur oder in internen Kreisen.
Relativ Sichere Arbeitsplätze
Führung, Umgang mit Angestellten
Weniger von oben herab mit den Menschen umgehen
Viel Druck von oben, wenig Menscheln, keine gute Fehlerkultur
Schlecht auch weil mit Ex Mitarbeitern schlecht umgegangen wird
Wenig Verständnis von oben, besser seit selbst Familie vorhanden
Findet nicht statt
Ok, aber nicht blendend
Wenig Umweltachtung, Auto Narren
Teilweise gute Freundschaften
Kein guter Umgang mit erkrankten Personen
Oft enttäuschend
Ganz ok, nicht so modern
War früher mal besser
Wichtige Sachen werden von oben bestimmt
Alles ok, zu wenig Frauen (keine) in der Entwicklung
Oft zu viel Druck
Immer wieder neue Ideen im Sinne des Unternehmens für die Mitarbeiter!
Das Obst reicht nicht immer die ganze Woche :)
Moderne Technik, sehr loyale Kollegen
Ideale Möglichkeiten, frisches BIO Obst für jeden Mitarbeiter, Grill, Kaffeemaschine und Kicker stehen jedem zur Verfügung. Die Kernarbeitszeit kann flexible genutzt werden.
Das passt mehr als gut.
Es fing bei dem ersten Vorstellungsgespräch schon an: Mir wurde klar, hier ist jemand mit Freude und Unterstützung GF und Inhaber.
Immer ein offenes Ohr für Fragen und Belange bei den Kollegen und der GF
Jeder Mitarbeiter kann sich in regelmäßigen Workshops weiterentwickeln, strategisch mitwirken
Auf eine gute "work-life-balance" wird geachtet.
Die sehr kurzen Wege, Schnelle Entscheidungen
Innovationskraft, Flexibilität
... dass ich das Gefühl habe, dass ich hier keine "Nummer" bin, sondern jeder Angestellte hier seinen eigenen Platz hat. Es wird viel Zeit und Kraft in die Zukunft der Firma investiert.
... dass es manchmal zu Intransparenzen kommt.
So verdient kununu Geld.