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Pixformance 
Sports 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht professionell.

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kritische Nachfragen zulassen und wertschätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pixformance Sports GmbH HR-Team, HR Supervisor
Pixformance Sports GmbH HR-TeamHR Supervisor

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben.

Wir werden den Vorfall intern prüfen und gegebenenfalls Maßnahmen zur Optimierung einleiten.

Was wir allerdings nicht so stehen lassen möchten, ist die von Ihnen angegebene mangelnde Wertschätzung unserer Bewerber.

Dies trifft in keinem Fall zu – im Gegenteil. Wir schätzen jede einzelne Bewerberin und jeden einzelnen Bewerber sowie deren und dessen Wunsch, Teil der Pixformance Sports GmbH zu werden, sehr.

An dieser Stelle wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft und verbleiben

mit freundlichen Grüßen

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