Descartes 

Systems 

(Germany) 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

guter Kollegenzusammenhalt kann leider nicht die allgemeinen Misstände (Planung, Motivation, Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungen...)ausgleichen.

Arbeitsatmosphäre

Motivation und Atmosphäre wird stark durch Vorgeseztenverhalten und Geschäftsführung gedrückt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Orientierung am unteren Durchschnitt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit
- super Arbeitsklima
- tolle Kollegen und flache Hierarchien
- das einzigartige Produkt und den Geschäftsbereich an sich
- die Begegnung mit jungen, offenen und dynamischen und dynamischen Personen (intern wie extern)
- die anhaltende Entwicklung in allen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- da fällt mir prinzipiell nichts ein

Verbesserungsvorschläge

- sicher kann man noch etwas an der Kommunikation intern sowie nach außen verbessern
- konsequent und konsistente Verfolgung der Ziele

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sucht seines gleichen. Unschlagbar!

Work-Life-Balance

Die familiäre und private Situation wird stets berücksichtigt. Überstunden und Urlaube können aufgrund wichtiger privater Anliegen sehr kurzfristig beantragt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt/gab Spendenprojekte für benachteiligte Kinder. Umwelt und Soziales ist ein allgegenwärtiges Thema und wird niemals außer Acht gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es besteht ein sehr lockeres und kollegiales Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer nach der optimalen Lösung im Sinne des Kollektivs gesucht. Mitarbeiter werden bei Entscheidungsfindungen mit einbezogen. Es gibt oftmals Retrospektive Meetings zu abteilungsübergreifenden Themen.

Arbeitsbedingungen

Die aktuellen Büroräume entsprechend allen Anforderungen. In naher Zukunft wird es in dem Bereich eine sehr starke Weiterentwicklung geben auf die sich alle Mitarbeiter bereits enorm freuen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation war nicht immer eine Stärke. In der letzten Zeit wurde vor allem durch die Einbindung von Social Media Komponenten einiges Positives in der Richtung bewirkt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist nicht unbedingt überdurchschnittlich. Es gibt aber eine gesunde und regelmäßige Gehaltsentwicklung. Wem das Kollektiv und die persönliche, sowie fachliche Entwicklung wichtiger sind als Geld, der ist hier sehr gut aufgehoben.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitspensum würde ich als überdurchschnittlich bezeichnen. Dennoch ist die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd. Wer sich damit identifizieren kann ist hier mehr als richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen macht sehr viel Spaß. Das Team ist insgesamt gesehen noch jung. Kleine Nickligkeiten zwischen den Kollegen werden immer humorvoll aufgenommen.
Termine und private Angelegenheiten können nach Rücksprache mit den Vorgesetzten immer wahrgenommen werden. Auch kurzfristige Abwesenheiten stellen kein Problem dar, wenn darüber gesprochen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Kommunkation untereinander kann noch gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen.
Noch mehr auf die Ideen der langjährigen Mitarbeiter eingehen. Erfahrungen zeigen, dass diese fast durchgängig sehr gut durchdacht sind und Vorteile für alle bringen.

Image

Man kann es nicht jedem recht machen. Daher wird es imemr Befürworter und Dagegensprecher geben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Einmal in der Woche gibt es ein gemeinsames Mittagessen. Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt in Leipzig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

mehr Offenheit gegenüber allen Mitarbeitern
richtige Entscheidungen treffen
Personal nicht als Kosten betrachten

Image

naja...

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zwischen dem Großteil der Kollegen ist - standortübergreifend - gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist Managementfähigkeiten und Erfahrungen eher Mangelware. Mitarbeiter sind Kosten, keine Menschen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, in der Regel erhält man auch, was man gerne für die tägliche Arbeit braucht und möchte

Kommunikation

Besprechungen sind zwar häufiger als nötig, die Inhalte dafür umso weniger wertvoll.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden nicht zusätzlich ausbezahlt, sondern abgezogen. Das Gehalt ist eher untere Lebenserhaltungsgrenze für München.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es defakto nicht.

Interessante Aufgaben

Macht Spaß, aber mit einem Produkt was seit Jahren nicht weiter wächst sehr schwierig und erklärungsbedürftig dem Außenstehenden gegenüber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle an einem Strang ziehen und es ein super Team ist!

Image

Ich bin sehr stolz, auf unser Produkt pixi und auf unser Team!

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter sich selbst nicht so ernst nehmen: Über einer Tür hing ein Schild "Uns kann man nicht entlassen, Sklaven müssen verkauft werden". Galgenhumor!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelhafte Kommunikation von oben nach unten, Azubis sind Leibeigene, ständiger Durchlauf von Mitarbeitern, Arbeitszeiten sind nur grobe Richtlinien

Verbesserungsvorschläge

da wäre zu vieles...

Arbeitsatmosphäre

wenn man sich für Fußball interessiert, gut. Andernfalls gehört man nicht dazu

Image

wird von Kunden als "windige Firma" eingestuft. Mangels Alternativen arrangiert man sich

Work-Life-Balance

Freizeit ist nicht gewollt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

man orientiert sich am unteren Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

praktisch nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich, tauscht Wissen aus

Umgang mit älteren Kollegen

praktisch nicht vohanden

Vorgesetztenverhalten

permanenter Druck, schlechte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Ausstattung einigermaßen aktuell

Gleichberechtigung

wer anders ist, wird ausgegrenzt. Lästern über andere ist an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

monoton, bei Kundenkontakt (ähnlich wie im Call Center) unbefriedigend