Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pixoprint.de
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit einem Lächeln zur Arbeit und auch wieder nach Hause

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Vorschläge, schnelle Entscheidungen, Gesundheit geht immer vor, hoher Qualitätsanspruch seiner Produkte, man wird unterstützt und kann sich entfalten

Verbesserungsvorschläge

Bitte genauso bleiben

Arbeitsatmosphäre

Gibt's nicht? Gibt's nicht! Hier steht man hinter den Mitarbeitern und das wurde mir bereits bei dem Bewerbungsgespräch gesagt, dass sich hier jeder auf jeden verlassen muss. Ehrlichkeit, Respekt und Spaß im Team stehen hier ganz oben. Ich wurde nicht enttäuscht.

Work-Life-Balance

Urlaub wird eingereicht und meist auch so genehmigt. Überstunden werden rechtzeitig angekündigt und entweder bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen. Arbeiten am Wochenende wie Samstag, sind die absolute Ausnahme und werden mit dem Team besprochen. Der Sonntag ist komplett tabu und gehört der Familie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden gründlich eingearbeitet, von Menschen die sich die Zeit nehmen und auch etwas davon verstehen. Bei der Rahmenproduktion wird immer auf einen sehr geringen Verschnitt geachtet. Kurze Lieferketten und einheimischer oder europäischer Einkauf sind wichtig. Ich kenne nichts an Material (Fotopapier, Leinwand etc. ) , was z. B. nicht aus DE oder Europa kommt. Auf chinesische Ware verzichtet der Einkauf. Der Müll wird entsprechend getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Durch die verschiedenen Arbeitsschritte und das erlernte, was einen die Firma vermittelt, hat fast jeder hier eine Weiterbildung durchlaufen. Die persönliche Entwicklung wird beobachtet und man kann jederzeit mit neuen Aufgaben, Ideen an das Team und die Chefin herantreten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet Hand in Hand. Benötigt jemand Hilfe, ist das kein Problem. So macht die Arbeit Spaß. Respektvoll miteinander, auch Sprüche über die man lachen kann.

Vorgesetztenverhalten

Einer muss eben das Sagen haben. Aber es wird offen gesprochen. Mir gefällt auch die Art und Weise, zB. Lob vor allen Mitarbeitern, Kritik jedoch unter 4 Augen. Und da bleibt auch der Kopf dran. Das weiß ich aus eigener Erfahrung. Es gibt immer klare Ansagen die gut umsetzbar sind. Wenn nicht, wird sehr schnell eine gemeinsame Lösung gefunden. Es erfolgt eine gute Planung der Aufträge und die Produktion ist immer mit dem Versand abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Ich kenne kein anderes Unternehmen, was man so auf die Mitarbeiter eingeht. Der eine braucht einen größeren Arbeitsplatz? Kein Problem. Tisch zu hoch oder zu niedrig, auch nicht. Hier werde ich als Mensch wahrgenommen. Es wird seitens der Chefin auf Arbeitsschutz und Gehörschutz (wo gebraucht) geachtet. Auch werden die Mitarbeiter darauf hingewiesen, immer auf die Gesundheit zu achten. Maschinen werden regelmäßig gewartet und auch pfleglich behandelt. Wenn mal etwas kaputt geht, wird versucht es wieder zu reparieren. Die Maschinen sind immer in guten Zustand

Kommunikation

Offene Gespräche und klare Ansagen bei einer durchdachten Produktion.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen. Abwechslung gehört zu den wichtigsten Dingen in dieser Firma. Darauf wird schon bei der Einarbeitung geachtet. Jeder Mitarbeiter kann die Aufgaben von verschiedenen Stationen übernehmen. Somit kann sich das Team sehr gut ergänzen. Dies macht das Leben leichter. Manchmal erfindet man sich aber neu und ich habe meinen Interesse zum Holz entdeckt. Dies habe ich mitgeteilt und ich habe neue Aufgaben bekommen. Jetzt leite ich die Produktion der Rahmen und habe einen erfüllten Arbeitstag.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden