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GmbH
Bewertung

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Eigentlich könnte es ein super Arbeitgeber sein...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles! Leider fühlt man sich aber wie in einer Beziehung mit einem hübschen Menschen, der total in sich selbst verliebt ist und nur an sich denkt obwohl man alles tut damit es irgendwie doch noch klappt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nur Gehör findet indem man kündigt und so eine Bewertung schreibt.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anheben, gute Mitarbeiter fördern und extern weiterbilden lassen, Unternehmensberatung engagieren um ALLE Führungskräfte zu trainieren. Hohe Personalfluktuation der letzten zwei Jahre stoppen durch besseren Umgang mit den Menschen, die den Erfolg mitgetragen haben.

Arbeitsatmosphäre

Ein nettes Klima zwischen den Mitarbeitern, viel Spass untereinander und ein Gefühl von "wir sitzen alle im selben Boot"

Kommunikation

Entweder es herrscht ein ruppiger Ton oder man wird besäuselt. Guter Bulle, böser Bulle... Auch hier mangelt es an Professionalität in Umgang und Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Ein Arbeitgeber, der seine Angestellten während einer Pandemie zu Präsenz im Büro nötigt und das aufgrund von mangeldem Vertrauen, ist weder zeitgemäß noch verantwortungsvoll seinen Mitarbeitern gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

90% der Unzufriedenheiten entstehen durch das Fehlen von Charakteren, die in ihrem Berufsleben gelernt haben Menschen professionell zu führen. Kaufmännisch gibt einem der monitäre Erfolg sicherlich recht, die Konsequenz ist jedoch ein Ausbleiben von Perspektiven für den Mitarbeiter sowie Unmut und Resignation im Laufe der Zeit.

Arbeitsbedingungen

Recht neues Firmengebäude sowie modernes Arbeitsgerät für diejenigen, die es einfordern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kombination von Solaranlage auf dem Dach und SUVs mit 500+ PS ist nur solange verwirrend, bis man versteht, dass es bei der Solaranlage mehr um Geld sparen geht, als wirklich etwas für die Umwelt zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist irgendwo Anfang der frühen 2000er Jahre stehen geblieben und wird konsequent auf diesem Niveau gehalten. Oft knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn in vielen der Abteilungen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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