modernes Unternehmen mit Raum für eigene Ideen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Durch die flachen Hierarchien des Unternehmens profitiert man als Mitarbeiter von den sehr kurzen Entscheidungswegen. Allgemein herrscht ein sehr lockeres, familiäres Umfeld.
Kommunikation
Intern wird man regelmäßig über Neuigkeiten informiert, welche das Unternehmen betreffen. Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte die Kommunikation teilweise jedoch etwas besser ablaufen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist super! Man sieht sich als Teil eines großen Teams.
Work-Life-Balance
Lange Zeit ist dieser Punkt leider zu kurz gekommen. Es gab traditionelle, starre Arbeitszeiten und keine Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Inzwischen wurde hier jedoch stark aufgeholt. Es ist sowohl möglich, die Arbeitszeit flexibler zu gestalten als auch den Arbeitsort.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, zu jeder Zeit mit allen Geschäftsführern zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind hier je nach Abteilung sehr vielfältig. Als Mitarbeiter hat man hier viele Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Tätigkeitsfeldes und auch bei der Durchführung der einzelnen Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung entspricht dem aktuellen Stand der Technik. Zur Gestaltung der Pausen steht eine Küche bereit. Zudem ist in dem Gebäude eine Dachterrasse vorhanden, welche von den Mitarbeitern genutzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfügt über ein modernes Gebäude, welches auch eigenen Strom mit einer Solaranlage produziert. Es werden vermehrt E-Fahrzeuge in den Fuhrpark aufgenommen. Auch die Klimatisierung der Räumlichkeiten erfolgt mittels Geothermie auf umweltfreundliche Art und Weise.
Image
Das Unternehmen hat eine sehr gute Außenwahrnehmung. Im Unternehmen selber hat das Team-Gefühl aufgrund der Belastung in der Corona-Pandemiezeit leider etwas gelitten. Ich denke jedoch, dass sich dies schnell wieder erledigen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und auch vom Unternehmen gefördert. Hier ist jedoch Eigeninitiative bei der Planung dieser gefordert.