94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Kurzarbeit
Sagt Dienstreisen nicht ab.
Mehr auf Familiäres Umfeld achten.
Risikogruppen beachten
Sofortige Maßnahmen ergriffen um Mitarbeiter, Angehörige und Außenstehende zu schützen. Situationsbedingte Updates werden direkt veranlasst.
Lohnzahlungen sind immer pünktlich
Keine festen Büroplätze, wer zuerst kommt sitzt zuerst
Derzeit fallen mir wirklich keine Vorschläge ein.
Der Mensch steht hier im Mittelpunkt, keine hire and fire Mentalität....
Wir brauchen mehr Frauen!
Wir brauchen ein besseres Personalmarketing! Wir haben viel zu bieten und das muss kommuniziert werden....
Alle per Du, gleich ob Vorstand, Geschäftsführung, oder Niederlassungsleitung, überall erfährt man als Mitarbeiter Wertschätzung, Anerkennung und ein offenes Ohr für die eigenen Belangen. Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung wird ganz groß geschrieben!
Wir machen keine leeren Versprechen, denn wir sind an einer guten und langfristigen Mitarbeiterbeziehung interessiert und die entsteht neunmal auf Basis von Vertrauen.
Vertrauensarbeitszeit, auf familiäre/private Verpflichtungen wird Rücksicht genommen, homeoffice
Wer Lust hat sich weiterzuentwickeln, wird gefördert. Die Aufstiegschancen sind daher sehr gut.....
Gutes Einstiegsgehalt, was bei steigender Betriebszugehörigkeit steigt, Bezuschussung zur Altersvorsorge usw...
Wir steigen bald auf Elektroautos um und unterstützen regionale Unternehmen....
Es herrscht ein sehr familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima...
Auch hier: das spielt keine wesentliche Rolle. Erfahrung wird genauso geschätzt, wie Jugendlicher Ehrgeiz. Schließlich braucht es beides....
Gleichberechtigt, auf Augenhöhe, interessiert, gelebte flache Hierarchien - ich kann nur Gutes berichten ....habe ich zuvor so noch nie erlebt.
Ergonomische Arbeitsplätze, helle und lichtdurchflutete Büroräume, traumhafter Ausblick in der Berliner Niederlassung auf den Tegeler See, Klimaanlage, Dusche, „Spielezimmer“, Laptops, usw....
von zeitraubenden Meetings halten wir nicht viel, stattdessen herrscht eine Kommunikationskultur der offenen Türen und daher existiert durchweg Transparenz, sollte es doch Bedarf geben, dann steht es jedem Mitarbeiter frei welche zu organisieren...
Mann oder Frau spielt keine Rolle....was zählt ist der Mensch!
Man bekommt viel Raum für die eigene Entwicklung, wer motiviert und engagiert ist, der wird gefördert, man kann eigene Ideen einbringen und abteilungsübergreifende Aufgaben übernehmen, dadurch wird es nie langweilig....
Bei der Firma PKE gibt es kein "Sie" in der Umgangsform. Vom ersten Tag an sind alle per "Du". Dadurch herrschen flache Hirarchien. Der Umgang ist respekt- und verständnisvoll.
Bei der Firma PKE wird bei der Auswahl der Mitarbeiter viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt. Dadurch herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre was sich im Zusammenhalt wiederspiegelt.
Die Vorgesetzten der PKE sind respektvoll den Angestellten gegenüber. Probleme ob geschäftlicher- oder privater Natur werden ernst genommen.
Da wir im Projektgeschäft unterwegs sind und ein sehr gut erweiterbares System anbieten sind die Einsatzmöglichkeiten beim Kunden sehr umfangreich. Von der "einfachen" Kleinanlage bis zum großen System ist alles dabei. Sowie jeder Kunde sich unterscheidet unterscheiden sich die Systeme. Langeweile gibt es nicht.
Der Mitarbeiter steht als Mensch im Vordergrund.
Die Hierarchien sind insgesamt flach. Wir duzen uns über alle Ebenen hinweg, was das Zugehörigkeitsgefühl und den Zusammenhalt stärkt. Kaffee und Mineralwasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Es gibt aktuell nichts, was ich als "schlecht" bezeichnen würde.
PKE sollte in Deutschland auch außerhalb von Fachkreisen bekannter werden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte haben in der Regel immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Gespräche
Unter uns Mitarbeitern ist das Image unseres Arbeitgebers gut. Außerhalb ist PKE noch nicht so bekannt als Arbeitgeber.
Vertrauensarbeitszeit mit viel Eigenverantwortung. Es ist in der Regel kein Problem Urlaub im gewünschten Zeitraum zu nehmen. Natürlich muss man sich im Team absprechen. An Freitagen kann man Mittags nach Hause gehen, wenn man in der Woche seine Zeit geleistet hat.
"Titel" für die Visitenkarte gibt es bei uns eher nicht. Eine entsprechende Anerkennung und Wertschätzung schon.
Immer pünktliche Bezahlung. Gehalt ist angemessen an die Tätigkeit. Großzügiger Zuschuss zur Altersvorsorge. Doppelte steuerfreie Auslöse bei Auswärtstätigkeiten. Mobiltelefon auch zur Privatnutzung.
Hohes Sozialbewusstsein, Umweltbewusstsein wo es geht.
Gutes Team - alle sind hilfsbereit und versuchen immer zu helfen und zu unterstützen. Fragen werden immer beantwortet.
Kein Unterschied ob jung oder älter. Auch im Team ist durchweg ein angenehmer Umgang durch alle Altersgruppen hinweg zu spüren.
Die Führungskräfte fragen die Mitarbeiter nach ihrer Meinung. Bei Problemen hilft die Führungskraft. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden, die für beide Seiten passt.
Sehr angenehme Arbeitsumgebung. Höhenverstellbare Tische, Tageslicht, große Räume und schöner Pausenraum.
Die Kommunikation ist durch alle Ebenen gut. An der Transparenz wird gearbeitet, damit wirklich alle Mitarbeiter umfassend informiert sind.
Hier arbeiten überwiegend Männer!
Vielfältig, mit Entwicklungsmöglichkeiten wenn man will.
Flexible Arbeitszeit/ Vertrauensarbeitszeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gutes Verhältnis zu den Kollegen und zu den Vorgesetzten
Offene Worte sind willkommen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Firmenfahrzeug
Gute Leistungen werden anerkannt
Da fällt mir im Augenblick nichts gravierendes ein...
Bessere Fortbildungsmöglichkeiten
Bessere Kommunikationskultur
Betriebliche Abläufe verbessern
Die Atmosphäre hat sich vor ein paar Jahren ganz erheblich verbessert. Natürlich gibt es zu Spitzenzeiten immer mal wieder Stress. Wir gehen alle sehr locker miteinander um und sind alle per "Du" (auch mit den Vorstandsmitgliedern!)
Manche Kollegen sind aus der Historie heraus unzufrieden und reden schlecht über die Firma. Das halte ich aber nicht für gerecht.
Manchmal gibt es richtig viel zu tun, da kommt man schnell an die gesetzlichen Grenzen. Dafür gibt es dann aber auch wieder Zeiten, an denen der Tag nicht ausgefüllt werden kann.
Dafür gibt es Vertrauensarbeitszeiten, die man auch mal flexibler gestalten kann.
Bei uns kann sich jeder gemäß seiner stärken weiterentickeln. Führungspositionen haben wir aber nicht so viele. Das Schulungsangebot könnte besser sein.
Wir bekommen sehr gute Zuschüsse für eine private Altersvorsorge. Gehälter kommen pünktlich. Aufgrund fehlender Vergleiche kann ich die Höhe der Gehälter nicht wirklich beurteilen, bin aber eigentlich zufrieden.
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Das merkt man, wenn es persönlich richtige Probleme gibt. Alleine ist hier niemand.
Bis auf ein paar Ausnahmen kann man sich eigentlich immer auf die Hilfe der Kollegen verlassen. Ohne Not wird keiner bei uns im Regen stehen gelassen. Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr gut.
Bei uns werden gerne jüngere Mitarbeiter eingestellt. Ältere, gut ausgebildete Mitarbeiter werden aber auch gerne genommen.
Hier erhält man viel Freiheit, aber damit ist auch viel Verantwortung verbunden.
In die Entscheidungen der Obrigkeit wird man erher selten direkt einbezogen.
Gute Leistungen werden aber immer anerkannt.
Ich denke, hier gibt es nichts zu meckern. Sozialraum, Chillraum (mit Sofa, Fernseher etc), alles da. Technik wird regelmäßig ersetzt, die Büros sind mit guter Beleuchtung, und höhenverstellbaren Arbeitstischen ausgestattet. Lärm gibt es nur sofern man ihn selbst produziert.
In diesem Punkt gibt es noch Nachholbedarf.
Unser Frauenanteil könnte ruhig etwas größer werden.
In technischer Hinsicht brauchen wir ein sehr breites Einsatzspektrum, da wir oft alte und neue Technik miteinander verbinden müssen. Das macht die Aufgaben sehr spannend und jeder kann sich auf dem Gebiet entwickeln, auf dem seine Stärken liegen.
flexible Arbeitszeiten, guter und offener Umgang miteinander, Probleme können immer angesprochgen werden, man wird nicht "verurteilt", tolle Fahrzeugregelung, super Betriebl. Altersvorsorge
Es fehlen Punkte wie: Kantinenmöglichkeit, Mitarbeiter Rabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, oder Gewinnbeteeiligungen
Auf das Arbeiten und das Lebensziel der jungen Generation umdenken.
tolles Miteinander, in den Pausen gibt's Tischkicker, Dart
Home Office sollte mehr möglich sein.
Weiterbildung der MA könnte besser gefördert/angesprochen werden
Weiterbildungsmaßmnahmen, wie Schulungen sind aktuell geplant und es geht positiv voran.
Leistung bringen, dann hat man auch sehr gute Chancen auf ein sehr gutes Gehalt;
Gehalt immer pünktlich auf dem Konto;
Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Gewinnbeteeiligungen fehlen noch.
hier gibts Verbesserungspotenzial mit länger dazugehörigem Personal
MA könnten/sollten manchmal öfter mit einbezogen werden.
Verbesserungsfähig, aber schon deutliche Besserung in den letzten 2 Jahren
viele Projekte, mit komplett unterschiedlichen Aufgaben und Zielsetzungen- es wird nie langweilig
Tolle Räumlichkeiten, Gute Ausstattung
Leider außerhalb der Branche viel zu wenig bekannt - wir arbeiten dran!
Viele Optionen, Teamevents, Gutes Betriebsklima
Wer möchet wird auch gefördert, Internes Weiterbildungsprogramm befindet sich noch im Aufbau
Auf jeden Fall überdurchschnittlich...
Gut, aber Potential nach oben
Ein super Team in dem jeder am gleichen Strang zieht
Top! Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr für die kleinen Problemchen des Alltags...
Offener und ehrlicher Umgang
Leider wie in unserer Branche üblich wenig Frauen
Spannende Aufgaben und Unterstützung von allen Seiten
Mein aktueller Arbeitgeber ist immer äußerst pünktlich bei den Lohnauszahlungen
Die interne, hierarchieübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Ich kann momentan keinerlei Verbesserungsvorschläge machen.
So verdient kununu Geld.