Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fragwürdige Mitarbeiterführung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern in Oldenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit auch gegenüber den Mitarbeitern, Anstellung kompetenter Führungspersönlichkeiten

Work-Life-Balance

Inoffizielle Regel: Bleib solange der Partner bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in gewissen Rahmen ja, aber bitte in der Freizeit

Gehalt/Benefits

Für einen Mittelstand im unteren Drittel

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, Schleimerei, ...

Vorgesetztenverhalten

Lästereien, Inkompetenz, ...

Kommunikation

Kommunikation geschieht auf den letzten Drücker

Interessante Aufgaben

abhängig von dem jeweiligen Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.