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Bewertungen

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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

schöner Arbeitsplatz mit kleinen Abstrichen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- großte Flexibilität, die ich bisher erlebt habe
- freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- große Abhängigkeit von Investoren

Verbesserungsvorschläge

- realistischere Terminzusagen machen (z.B. Projektdeadlines)

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und immer großzügiges Entgegenkommen, wenn man kurzfristig einen freien Tag braucht.

Kollegenzusammenhalt

Meines Erachtens die größte Stärke des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

hervorragende Manager, die sich für ihre Teammitglieder einsetzen

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Geräte. Es ist wichtig zu wissen, dass das Unternehmen investorengetrieben ist.

Kommunikation

Teilweise schätzt die Geschäftsleitung Zeitspannen zu optimistisch ein und die kommunizierten Terminzusagen können nicht eingehalten werden.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, dafür aber herausfordernd.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

PL hat sich trotz Herausforderungen gut weiterentwickelt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeit macht Spaß, die Kollegen sind sehr nett und unkomliziert, Gehalt ist für Sachsen und Unternehmensgröße sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manchmal unpünktliche Gehaltszahlung.

Verbesserungsvorschläge

- Produkte zur Marktreife bringen.
- Außenwirkung verbessern, PL ist ein guter Arbeitgeber mit einem Ruf, der dem Unternehmen leider nicht gerecht wird.

Arbeitsatmosphäre

sehr freundlicher Umgang, leider ist der zwischenmenschliche Austausch im Team durch verstärkte Homeoffice-Arbeit etwas eingeschlafen, das sollte aber nach der Rückkehr ins Büro wieder besser werden

Image

Leider haftet der neuen Firma immer in Dresden immer noch das schlechte Image des Vorgängers an, allerdings zu unrecht. Die Fehler wurden im Zuge der Umstrukturierung größtenteils beseitigt.

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten und großzügige Überstundenregelung

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen schätze ich sehr gut ein, ein festes
Weiterbildungsbudget gibt es leider nicht. Kostenpflichtige Weiterbildungen werden im Einzelfall gewährt, wenn sie notwendig sind. Ansonsten kann man sich immer Zeit für Webinare/kostenlose Trainings usw. nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Manager setzen sich für ihre Teams ein.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware wird nach und nach ausgetauscht. Kicker und Ähnliches gibt es nicht aber man kommt ja auch nicht zum Tischtennis Spielen auf Arbeit ;-)


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Arbeit in positiven, familiären Umfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Fairness, gute Bezahlung, individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits orientieren sich konkret an den Mitarbeitern (z.B. spezielle Unterstützung für Eltern)

Verbesserungsvorschläge

- sobald es wieder möglich ist, sollten etwas mehr Teamevents durchgeführt werden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ruhig und angenehm. Obwohl die Büros sehr offen gestaltet sind, kann man ruhig arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden können einfach und flexibel abgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass viele Kollegen bereits seit mindestens 10 Jahren im Unternehmen sind, ist die Stimmung sehr vertraut und freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon lange mit dabei und werden entsprechend gefördert und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand aber funktioniert, es wird aber zeitnah neue Hardware bestellt.

Kommunikation

Es gibt sehr regelmäßige Meetings für das gesamte Team, in dem Unternehmensupdates vorgestellt werden (Sales, Status aktuelle Projekte, neue Kollegen usw.)

Gleichberechtigung

Frauen haben ebenso gute Chancen in Führungspositionen zu arbeiten wie ihre männlichen Kollegen. Kollegen mit Kindern werden ebenfalls unterstützt, bsp. durch bezahlte Kind-Krankentage.

Interessante Aufgaben

Man hat die Freiheit sich proaktiv neue Aufgaben zu suchen, wenn man das möchte. Die Tätigkeiten sind eher generalistisch, was für Abwechslung sorgt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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