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I.K.Hofmann
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht die beste Wahl

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Bei internem Verwaltungspersonal wurde mit Weiterbildung sehr gespart.

Gehalt/Benefits

Von Gehaltserhöhungen bei internen Mitarbeitern kann man nur träumen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Niederlassung

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Niederlassung gut, darüber hinaus schleppend

Arbeitsbedingungen

Schon in die Jahre gekommen. Das Mobiliar war vorsintflutlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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I.K. Hofmann GmbH in Coburg ist keine Reise wert. Nur peinlich

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter

Verbesserungsvorschläge

Neuen Vorgesetzten einstellen

Arbeitsatmosphäre

Zeitarbeitsfirma eher lau

Image

I. K. Hofmann in Coburg kann ich niemandem empfehlen

Work-Life-Balance

Solala

Karriere/Weiterbildung

Einfach schlecht

Gehalt/Benefits

Lohn hat gepasst / Industriezuschlag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Kein Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Er war jünger als ich und hat sich falsch verhalten

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau

Arbeitsbedingungen

In der Einsatzfirma gut

Kommunikation

Vorgesetzter sollte auf Führungsseminar geschickt werden

Gleichberechtigung

Siehe oben bei Vorgesetztem

Interessante Aufgaben

Nur in der Einsatzfirma

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Mehr Schein als sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es zählt nur Umsatz und Profit

Image

Alles mit Aussenwirkung wird perfekt dargestellt

Work-Life-Balance

Am liebsten ist den Vorgestztenwenn man Überstunden ohne Bezahlung ableitet. Die Aufgabenmenge erfordert das auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

In den Niederlassungen findet man oft gute Teamworker

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Nicht ehrlich und nur da um Druck auszuüben

Arbeitsbedingungen

Wertige und funktionelle Ausstattung. Im Sommer keine Klimaanlagen

Kommunikation

Vorgesetzt kommen nur um Druck auszuüben

Gleichberechtigung

Männer müssen nicht so viel leisten und werden bei Sonderaufgaben bevorzugt


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Top- Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PL I.K.Hofmann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden PL I.K.Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PL I.K.Hofmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.