Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr herzlicher Empfang und hochqualitative Fragen
Bewerber/inHat sich 2019 als Director of Talent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf eingehende Bewerbungen antworten.
Bewerbungsfragen
- What is that you do in your free time and why?
- What is an incident where you remember that you helped someone else?
- Where do you see challenges for the position at PlagScan?
- What was your original motivation to study psychology?
- How does the role at PlagScan fit in and how do you think you can particularly help us?
- What does PlagScan do / who do we serve?
- Why do you want to work here?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen