Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Marketing/ IT Atmosphäre ist super!
Sales durchwachsen!
Durchscnittlich.
Aufstieg unwahrscheinlich.
Durchschnitt.
Es wird drauf geachtet.
Sales DACH: unerfahrene/unqualifizierte Leitung, die eigene Fehler gerne wem anders in die Schuhe schiebt, um die eigene Position nicht zu gefährden oder sie weiß es vielleicht auch nicht besser.
Das gesamte Team verbringt gerne Zeit miteinander.
Respektvoll, wobei es nicht viele ältere Kollegen gibt.
Das Vorgesetztenverhalten auf zwei höheren Ebenen ist unprofessionell und kann Konfliktsituationen nicht meistern.
Kleinere Entscheidungen werden aber mit dem Team abgesprochen.
Nettes Büroräume.
Ehrlichkeit wird im Vorstellungsgespräch groß geschrieben, die Realität ist jedoch anders.
Auf Gleichberechtigung wird hier geachtet.
Very good purpose and team, great benefits and office location.
Fast growth requires some new processes for the bigger organization.
Very friendly and agile
Vision: Improving education around the world.
I love the roof-top terrace for a break. And flexible work hours for attending courses or meeting friends.
Attending external events is paid for, but often I had to find them myself.
Good salary raises over time and a lot of benefits on top, like a company bike.
Jobtickets, company bikes, sustainable cooking together and much more
Made great friends within the developer department. Supporting each other is evaluated in feedback round.
Most colleagues are below 30.
Best balance between letting me work for weeks with full trust in the results and sitting together when I needed support. Always open for a chat, and 'official' half-yearly feedback talks.
High expectations, but supportive and very self determined. Flat hierarchy.
Communication tools are state of the art, but there should be more standardized workflows to make better use of them.
Within the roadmap priorities a lot of choice between projects, taking into account my interests and goals whenever possible.
Diversity, challenging job and atmosphere
Organization/Administration could be better. HR is distributed only.
In certain aspects PlagScan could grow up faster. The start-up part is fun, but that's no excuse to mature in administration and organization. Hope to see the optimal compromise between both.
Agree with the others, you do not come here for the money. If that is not your primary target wholeheartedlyI suggest to take a closer look! Diversity is in PlagScan'S DNA and in all company areas are fun challenges to work on in a comfy environment.
PS: Could not judge, how elderly are treated, because everybody has a mindset of 30 and less.
Motiviertes Team und viel Freiraum bei der Aufgabenauswahl. Ich konnte nach kurzer Zeit mit einem eigenen Projekt Verantwortung übernehmen.
Arbeitssprache ist Englisch
Weniger Meetings
Gibt keinen Mitarbeiter über 40
Internationales Team, super Atmosphäre untereinander
Bezahlung
Besser bezahlen, dann wäre es super!!