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Plajer 
& 
Franz 
Studio
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plajer & Franz Studio die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plajer & Franz Studio
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Plajer & Franz Studio
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird überall mit Wasser gekocht. Es gibt gute und nicht so gute Tage, aber das ist im täglichen Zusammenarbeiten ja normal. Generell haben wir eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem respektvollen Umgang.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben jeden Donnerstag einen "Lunch-Thursday" eingeführt. Jeder Mitarbeiter (der möchte) kann für den Rest der Mannschaft kochen. Da wir diverse Nationalitäten im Team haben, ist es super, die Kultur z.B. durch ein Gericht besser kennenzulernen. Durch das Zusammensitzen an einem großen Tisch in der Mittagspause findet ein Austausch untereinander statt. Ansonsten ist es ein angenehmes Arbeiten miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist alles in Ordnung. Das Arbeiten wird recht flexibel gehandhabt, auf schulpflichtige Kinder etc. wird bei den Mitarbeitern Rücksicht genommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

das office liegt in kreuzberg in einer alten fabrik und hat eine gute atmosphäre. nicht unwichtig ist der fakt, dass sie klimatisiert sind sind und den sommer mit den grossen fenstern erträglich macht. bei p+f arbeitet ein internationales team mit zeitgemäßer technik und ansichten.

5,0
KommunikationFreelancer

wer man seine bedürfnisse, sorgen oder ziele klar formuliert, wird auch immer einen passenden ansprechpartner im büro dafür finden. gerade die langjährige erfahrung der beiden chefs und deren arbeit in verschiedenen ländern und kontinenten hat ein zeitgemäße interne kommunikationskultur geschaffen.

5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

es besteht eine gute gemeinschaft mit allen mitarbeitern, und teambildende maßnahmen, wie zum beispiel gemeinsames kochen etc. werden gefördert und unterstützt.

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