Ihr Unternehmen?

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Plan 
3 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plan 3 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plan 3
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Plan 3
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    83%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bei PLAN 3 gearbeitet und kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Besonders hervorzuheben ist der wertschätzende Umgang, der sich in allen Bereichen widerspiegelt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Man unterstützt sich im Team und kann sich aufeinander verlassen, auch wenn es in stressigen Phasen mal herausfordernd sein kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung und das Führungsteam sind kompetent, offen und unterstützen die Mitarbeiter bestmöglich – sei es in der persönlichen Weiterentwicklung oder bei individuellen Anliegen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Räumlichkeiten: hell, modern, groß, sauber, sympathisch
Untereinander: respektvoll, verständnisvoll, angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, ehrlich, direkt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich erlebe diesen als sehr stark, nach dem Motto: jeder hilft jedem.
In meiner Position habe ich mit vielen Abteilungen Kontakt und mit jeder arbeite ich gerne zusammen

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