Plan 

B 

Automatisierung 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorteile des kleinen Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen
Fehlende Work Life Balance
Nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

'Wer groß sein will, sollte sich auch wie großer verhalten.' Die Geschäftsführung sollte das Unternehmen leiten und nicht zu 99% mit dem Tagesgeschäft beschäftigt sein

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführer verfolgen nur ihre Unternehmensziele und ignorieren die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Image

Der Großteil der Belegschaft plagt sich mit Wechselgedanken auf Grund der zuvor genannten Punkte und den teils lebensbeeinflussenden Entscheidungen der Geschäftsführung, dass man als Mitarbeiter an einem anderen Standort (Entfernung > 40km) arbeiten muss

Work-Life-Balance

Projektgeschäft das alles andere unterordnet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden individuell verhandelt und entsprechen dem Durchschnitt von kleinen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist zu klein als das wahres Umwelt- und Sozialbewusstsein zu Tragen kommen würde

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist nicht zu bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management muss als Puffer zwischen den teils unrealistischen Anforderungen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern herhalten

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Mobiliar entsprechen nicht dem modernen Standard. Außerdem sind die Arbeitsplätze deutlich kleiner als die Anforderungen der BG

Kommunikation

Es gibt regelmäßig viele Meetings

Gleichberechtigung

Keine offensichtlichen Benachteiligungen von weiblichen Mitarbeiterinnen, allerdings sollen laut der Kolleginnen deren Gehälter niedriger als die der männlichen sein

Interessante Aufgaben

Für technisch interessierte Mitarbeiter sind die Projekte sehr reizvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Plan B bietet neben allen gängigen Vorzügen auch qualitrain an

Verbesserungsvorschläge

Die Meinung der Fachleute sollte öfter Berüksichtigung finden

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeit wird auch mal gelobt

Work-Life-Balance

wie in jedem Sondermaschienbau-Unternehmen, wird in Hochphasen Höchstleistung abgerufen ... nach den Hochphasen gibt es jedoch den Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

zufriedenstellende und pünktliche Bezahlung, sowie gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Umweltschutz wird Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr gute Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen ... fachlich, sachlich sowie privat

Umgang mit älteren Kollegen

einen Rat von erfahrenen Kollegen einzuholen ist Gold wert

Vorgesetztenverhalten

bei Entscheidungen hinsichtlich realistischer Ziele sollte die Meinung der Fachleute mehr Berüksichtigung finden

Arbeitsbedingungen

die Firma geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein

Kommunikation

Meetings finden in regelmäßigen Abständen statt. Die Informationen werden in den wenigsten Fällen an die zuständigen Abteilungen weitergeleitet.

Gleichberechtigung

jeder Mitarbeiter, ob Frau oder Mann, erhält die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Im Sondermaschinenbau ist alles möglich ... Abwechslung ist garantiert