Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

plan 
b 
 
engineering 
 
solutions 
gmbh
Bewertung

Dietzenbach

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Außen hui ...innen Pfui

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt durch die vielen Kündigungen .
Insgesamt sind innerhalb von einem Jahr 7 von 30 Mitarbeiter gekündigt worden , die vorher abgeworben wurden .

Kommunikation

Nur unter Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was hier noch passt

Work-Life-Balance

Überstunden sind erwünscht , jedoch ist abfeiern nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Tuen freundschaftlich jedoch sind sie nicht ehrlich . Leere Versprechungen die nicht gehalten werden . Vetternwirtschaft

Gleichberechtigung

Wie schon gesagt Vetternwirtschaft

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgesuchten Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Otmar KratzerGeschäftsführer

Wegen der Krise in der Automobilindustrie haben wir unser Personal angepasst. Das war früh angekündigt. Jeder konnte sich beweisen, dass er/sie wichtig für das Unternehmen ist.
Wir schreiben beim Austritt von MitarbeiterInnen gute Zeugnisse. Leider wird dann in dieser Art nachgetreten.
Deshalb nachfolgend meine Sicht:
Wir werben nicht ab, um dann zu kündigen. Es gibt seit Oktober 2019 eine regelmäßige Mitarbeiterkommunikation. Versprechungen werden schriftlich dokumentiert und gelten sowohl für die Firma als auch für Mitarbeiter. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch, Vorgesetzte und Mitarbeiter müssen gleichermaßen überzeugen. Es gibt keine Vetternwirtschaft, jeder muss Verantwortung übernehmen. Daran muss sich jeder messen lassen. Und: Überstunden werden erfasst und auch abgegolten.
Ich werde die gesamte Belegschaft bitten, das Unternehmen zu bewerten. Das ergibt ein korrekteres Abbild.
Ich will unterstreichen, dass wir weiterhin Leistungsträgern ein interessantes Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld bieten, in dem man Verantwortung übernehmen und viel lernen kann.
Gerne nehmen solche direkt Kontakt mit mir auf.

Anmelden