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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei plan Bio die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
plan Bio
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
plan Bio
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir hatten einmal in der Woche Teammeeting per Teams bei dem wir über alle Ereignisse informiert wurden

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man es sich vorstellt, keine Neidkultur

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertriebsleiter und Geschäftsführer sind fair und auf Augenhöhe mit allen Angestellten. Wir wurden in alle Prozesse mit einbezogen. Es wurden keine unrealistischen Ziele gesetzt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Respekt untereinander

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Austausch untereinander.
Probleme oder Schwierigkeiten können offen kommuniziert werden. Informationen und Neuigkeiten werden in den regelmäßigen Meetings ausführlich besprochen und erläutert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ehrlicher und vertrauensvoller Umgang untereinander. Kein Konkurrenzdenken unter den Kollegen.