Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plan Concept die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist überwiegend klar und strukturiert. Bei größeren Veränderungen könnte sie teilweise noch etwas zeitnäher erfolgen.
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Man hilft sich gegenseitig und zieht als Team an einem Strang.
Sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, persönliche Verpflichtungen gut einzubinden.
Die Führungskräfte sind fair, erreichbar und unterstützend. Man bekommt ehrliches Feedback und hat immer einen Ansprechpartner.
Die Aufgaben sind vielfältig, anspruchsvoll und bieten viel Raum, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend. Man fühlt sich willkommen und kann seine Arbeit in Ruhe und mit Fokus erledigen.