Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nicht weiter empfehlen - keine persönliche Entwicklung möglich
Hierzu gibt es nichts zu sagen - bei Einstellungsgespräch wurden andere Werte vermittelt.
Wir in der Abteilung verstanden uns sehr gut - nur wurde das von der GF und der Vorgesetzten nicht sehr geduldet
Verhalten ist grenzwertig - wurde sehr persönlich und neue Ideen fanden kein Ohr!
Nichts
Sehr geehrte Ex-Kollegin,
sehr geehrter Ex-Kollege!
(m/w/d)
wir bedanken uns für Ihre Bewertung.
Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen sowie Ex-Mitarbeiter:innen ist für uns sehr wichtig, da wir anhand konkreter und berechtigter Kritikpunkte versuchen uns stetig zu verbessern. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr Personal-Team
Betriebseigene Kantine mit frisch zubereiteten Speisen
kostenloses Obst und im Hochsommer Wasser in der Kantine
Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest, Herbstfestbesuch und Weihnachtsfeier
Großer Firmenparkplatz
Gute Lage
Kurze Entscheidungswege
Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten tragen zu einer guten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
Das Unternehmensimage verbessert sich zunehmend
Gutes Ausbildungsunternehmen mit sehr guter Übernahmequote
Ausgezeichnete Work-Life-Balance
arbeitnehmerfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Überstunden können jederzeit konsumiert werden
Auch bei Notfällen in der Familie findet man immer eine Lösung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
leistungsgerechte und faire Gehaltszahlungen
Eigene Wasseraufbereitungsanlage, regelmäßige Energieaudits, sachgerechte Mülltrennung und -entsorgung, regelmäßige Arbeitsschutzschulungen, Unterstützung sozialer Projekte und Sportsponsoring, Zusammenarbeit mit den Wendelstein Werkstätten, usw.
Sehr gute Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend.
Fairer, freundlicher, kollegialer, offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander.
„ältere“ und jüngere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und es herrscht ein guter Austausch
Vorbildliches, menschliches Vorgesetztenverhalten ohne dabei die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren
Klare Anweisungen und Zielsetzungen
Die Tür steht jedem Mitarbeiter jederzeit offen
Prinzip „Fördern und Fordern“
Offen für Ideen und Vorschläge
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und auch gelobt.
Angenehme Bürogrößen
Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen und auch die Türen stehen jederzeit für Fragen und Anregungen offen.
Egal welches Geschlecht, welche Ausbildung oder Abteilung…alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt
Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einer Branche mit viel Potential
Viele Möglichkeiten sich selbst und seine Ideen einzubringen
Selbständiges Arbeiten wird gefördert
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
(m/w/d)
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und für Ihr sehr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vor allem der Kollegenzusammenhalt sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre ermöglichen uns flexibel zu sein und machen PLANATOL besonders aus.
Wir wünschen Ihnen bei PLANATOL, dem Spezialisten für industrielle Klebstoffe, weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr Personal-Team
eigene Kantine
Unbeweglich und engstirnig.
Fähige Manager einstellen, die führen können.
sehr gedrückt und unsicher
geht eher nach unten
durchschnittlich
ebenfalls ungerecht verteilt
ungerechte Verteilung, Gehaltserhöhungen gibt es kaum.
Steht nicht an oberster Stelle.
gut, mit einigen Ausnahmen
in Ordnung
Geschäftsführung mit großen Führungsdefiziten
Verbesserungswürdig.
deutlich verbesserungswürdig
alle werden gleich gut/schlecht behandelt
gibt es, aber meistens fehlt es an der notwendigen Unterstützung
Sehr geehrte Ex-Kollegin,
sehr geehrter Ex-Kollege!
(m/w/d)
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
PLANATOL ist vor allem für gutes Betriebsklima, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie seine offene und nachhaltige Kommunikationskultur bekannt. Schade, dass Sie die für uns sehr wichtigen Themen nicht in dieser Art und Weise wahrgenommen haben.
Konkrete Verbesserungsvorschläge werden von uns immer ernst genommen und deshalb gerne von uns aufgenommen. Schade, dass Sie diese nicht bereits während Ihrer Tätigkeit bei uns mit uns besprochen haben.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr Personal-Team
Interessante und vielfältige Arbeit
Finanzierungsplanung für Modernisierung
Das allgemeine Betriebsklima ist gut und die Firmenleitung tut aucg was dafür
Urlaub und Überstundenausgleich lässt sich jederzeit nehmen, bei Notfällen in der Familie gehts auch spontan.
Jeder geht offen und ehrlich miteinander um. Probleme werden angesprochen und Lösung zusammen erarbeitet
Vorgesetzte verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern vorbildhaft und fair. Entscheidungen sind nachvollziehbar und umsetzbar
Ziemlich gut, an manchen Stellen leider noch etwaa lückenhaft
Aufgabengebiete sind vielfältig und lassen sich gut mitgestalten
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
(m/w/d)
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und schön, dass Sie Ihre positiven Eindrücke mit uns teilen! Für die vielfältigen Aufgaben und die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens wird PLANATOL als Arbeitgeber sehr geschätzt. Es freut uns, dass Sie uns dabei unterstützen und aktiv mitgestalten.
Wir wünschen Ihnen bei PLANATOL weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihr Personal-Team
Leistung wird belohnt, innovationsfreundliches Betriebsklima
Im Bereich Umwelt könnten die Anstrengungen noch intensiviert werden
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
(m/w/d)
vielen Dank, für Ihre positive Bewertung und Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag.
Das Thema Nachhaltigkeit zählt zu einem zentralen Bestandteil der PLANATOL- Unternehmensstrategie. Deshalb setzen wir uns bewusst und ganzheitlich für den Schutz von Mensch, Umwelt und soziale Belange ein. Um noch besser zu werden, arbeiten wir kontinuierlich an unserem Optimierungsprozess für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Danke, dass auch Sie als Mitarbeiter:in unseres Unternehmens Ihren Teil dazu beitragen!
Wir wünschen Ihnen bei PLANATOL weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr Personal-Team
Flache Hierarchien, teamorientiertes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Global Player, Marktführer im Kerngeschäft
flexible Arbeitszeiten, ausgezeichnete Kantine
alle Wege offen
eingespieltes Teams auf allen Ebenen
Wertschätzung
immer erreichbar und für alle Belange der Belegschaft offen
direkter Austausch zwischen Management und Mitarbeiter, kurze Kommunikationswege
auf allen Ebenen
Bewährtes fortführen, Neues wagen
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
(m/w/d)
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir geben uns Mühe, dass es so bleibt bzw. noch besser wird.
Ihr Personal-Team
Schlimmes Management, unklare Strategie, jeder hat Angst um seinen Job ...
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
(m/w/d)
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie unsere Unternehmensstrategie nicht deutlich erkannt haben. Hier hat sich seit 2016 viel getan. Der Großteil unserer Kolleg:innen ist bereits seit vielen Jahren Teil von PLANATOL und schätzt uns besonders als sicheren, wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber. Neben interessanten Aufgaben, einer guten Arbeitsatmosphäre und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ist auch die Unterstützung, bei Fort- und Weiterbildungen, ein echter Pluspunkt.
Wir wünschen Ihnen bei PLANATOL weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr Personal-Team
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Unterdrückung der Mitarbeiter
Wertschätzung der Mitarbeiter, Sozialleistungen einführen
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
(m/w/d)
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Unsere Erfolgsgeschichte verdanken wir unseren Mitarbeiter:innen. Sie sind das Herz des Unternehmens. Die Wertschätzung auf allen Ebenen sowie ein faires Miteinander sind fester Bestandteil unserer Mitarbeiterphilosophie. Darüber hinaus achten wir auf unsere soziale und gesellschaftliche Verantwortung.
Ihre persönliche Erfahrung möchten wir sehr gerne direkt mit Ihnen besprechen. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu oder kontaktieren Sie uns über personal@planatol.de.
Wir bedanken uns für Ihren Einsatz und freuen uns, dass Sie Teil des PLANATOL-Teams sind.
Ihr Personal-Team
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