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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Planbar Shopsysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planbar Shopsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planbar Shopsysteme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur der Meister Arbeitet und alle anderen lungern rum

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekt Leiter Reden garnicht mit der Produktion und alles wird erwartet ohne Anweisungen

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen machen garnichts schieben alles auf andere und kommen damit durch

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Kollegen sagen sie können nicht auf Montage fahren müss

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gerabwürdigen fir Mitarbeiter sind alle zu unfähig und verstehen angeblich garnicht was dur Vorgesetzten dann alles tolles machen

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte sind cool aber alles geplante passt nicht und muss immer geändert werden