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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Herausfordernd aber auch prägend für zukünftige Anstellungsverhältnisse.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Themenfeld in dem auch wirklich Veränderungen bewirkt werden können.

Work-Life-Balance

könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen mit viel Tatendrang aber meist wenig Erfahrung in Kollegenteams.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche wären hilfreich um beide Perspektiven zu synchronisieren.

Kommunikation

Ist optimierungsfähig.

Interessante Aufgaben

Definitiv.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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