Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt unter Kollegen und die angenehme Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten, ehrliche offene Kommunikation, jeden Montag frisches Obst, kostenlose Getränke, digitale Menü-Bestellung über eine virtuelle Kantine für wenig Geld
Kein Tarifvertrag
Optimierung von Ablaufprozessen. Es ist noch Luft nach oben, aber es werden Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt. Zudem finde ich die Entwicklung der letzten Jahre sehr stark. Veränderung im Gange, einfach weiter so!
Ich fühle mich sehr wohl
Wird immer besser!
Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache
Ein jährliches Budget für Weiterbildungen/Fortbildungen wird angeboten und gerne genutzt
Geht immer besser!
Ich würde sagen, Verbesserungen sind im Prozess. E-Autos mit eigenen Tanksäulen vorhanden.
Starkes Team! Toller Zusammenhalt! Jeder unterstützt den anderen, sei es bei alltäglichen Aufgaben oder in herausfordernden Situation. Unterstützt wird das ganze auch durch verschiedene Team-Events, After Work Veranstaltungen, Sport Treffs etc. statt.
Sehr nett. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch stets ansprechbar und unterstützen in allen Belangen. Mit einem offenen Ohr für Ideen und Anliegen fördern sie eine Vertrauenskultur und Zusammenarbeit.
Grundsätzlich sehr gut und bieten ein solides Fundament für eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch wenn wir bei einigen Aspekten noch nicht ganz auf dem neusten Stand sind. Jedoch sind wir auf einen guten Weg und haben in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht.
Auch wenn es manchmal auf sich warten lässt, ist eine offene und transparente Kommunikation stets vorhanden. Ergebnisse und Fortschritte werden regelmäßig geteilt.
Viel Einblick in verschiedene Bereiche, Projekte, Abläufe, Prozesse und eine Vielzahl interessanter Aufgaben. Kurz gesagt, es wird nie langweilig.
Tolle Entwicklung
Kein Arbeitszeitkonto
Transparente Kommunikation fördern
Was aber auch Gleichberechtigung verlangt
An allen Standorten wird auf ein angenehmes Miteinander geachtet.
Hat sich in den letzten beiden Jahres absolut ins Positive gewandelt
Klassische 30-Tage-Urlaub Regelung
Nur, dass es kein Arbeits-Zeitkonto gibt, ist vielleicht nicht ganz optimal.
Ausgleich ist aber innerhalb der Arbeitswoche möglich.
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache zwei Tage die Woche möglich
Jeder hat ein Weiterbildungsbudget (alle gleiche Summe) und gewissen Anzahl an Tagen, an denen er freigestellt wird.
Gehalt ist individuell verhandelbar
Es gibt eine Gutscheinkarte für jeden
Müll-Trennung, möglichst wenig Papier (nicht immer möglich), Heizung und Licht nur nach Bedarf ...
Tolle Team-Events wie Tag der Betriebe, After Work Veranstaltungen alle 14 Tage, Wiesenfest, Weihnachtsfeier etc.
Auch ausserhalb dieser "dienstlichen" Events, treffen sich Kollegen/innen um gemeinsam Sport zu treiben, Essen zu gehen oder ähnliches.
Rentner arbeiten weiterhin auf Mini-Job Basis gerne hier
Auch hier menschelt es, positiv wie negativ.
Gute bis sehr gut ausgestattete Büroflächen.
Alles vorhanden, IT wird aktualisiert, Sozialräume sind vorhanden und gut ausgestattet.
Hier arbeiten vom Azubi über den Studenten bis hin zum Renter und Menschen aus den verschiedensten Ländern Europas, Asiens und Afrikas gemeinsam.
Wer damit klar kommt, dass das Hauptgeschäft Rechenzentren sind kann hier glücklich werden.
Viele kleine Nettigkeiten wie Obst/Geschenke/Bonusprogramme, sowie flexible Arbeitszeiten, Recht auf anteilig Homeoffice und Rücksichtnahme auf persönliche Belange. Sehr menschlich! Wie es in den Wald ruft, so kommt es zurück. Sehr fair!
Die Organisation der Prozesse wird deutlich vorangetrieben, es gibt aber noch Potenziale.
Einfach weiter so und am Ball bleiben.
Klar, man soll auf seine Stunden kommen, dabei wird aber auf persönliche Belange jederzeit Rücksicht genommen.
Sehr sympathische Vorgesetzt, die kollegial mit dir an einem Strang ziehen wollen
Unbefristete Arbeitsvertäge
Tolle Team
Schönes Büro
kostenlose Getränke
Obstkorb
After-Work-Veranstaltungen
Events
Aktienbeteiligungsprogramm
MA-Rabatte
Lange Entscheidungswege - Dauer insgesamt zu lange.
Auf Mitarbeiter hören - Themen annehmen.
Führungskräfte sollten Führen nicht in Projekten eingebunden sein.
Es wird wert auf ein gutes Miteinander gelegt.
Räumlichkeiten sind gut ausgestattet.
Neuer Wind - einige Veränderungen im Gange.
Wird jetzt deutlich besser.
Wird daran gearbeitet.
Änderungen sollen kommen - positiv für Mitarbeiter.
Budget für jeden Mitarbeiter pro Jahr.
Geht immer besser, aber wurde angepasst.
Mülltrennung, Energiesparen
Super Team mit Spaß bei der Arbeit.
Einige Kollegen mit langer Betriebszugehörkeit
Kommt natürlich auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Bei mir ist alles prima.
Noch nicht alle mit Laptop ausgestattet
Wurde deutlich verbessert.
Der ein oder andere muss noch an sich arbeiten.
Viele Nationalitäten im Team.
Kein Unterschied bei irgendetwas.
Klassisches Themengebiet
Kollegenzusammenhalt
Obst/Getränke
Mitarbeiterveranstaltungen
Kommunikation
Führungskräfte
Work Life Balance
Gleichberechtigung
Auswechselung der Führungskräfte.
Druck und schlechte Laune ist hier Tagesordnung
Nicht vorhanden! Überstunden werden erwartet ohne dafür eine Vergütung zu erhalten.
Greenwashing, wird nur nach außen dargestellt, hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus. Genauso wie die positive Bewertung.
Mit den Kollegen hätte ich sehr gerne weiter gearbeitet. Die Führungskräfte gehören komplett ausgewechselt.
Keine Wertschätzung
Ich habe noch nie so eine schlechte Führung gesehen.
Extrem schlecht, sollte definitiv von jemand externen geprüft werden.
Trotz flachen Hierarchien eine absolute Katastrophe. Jedem wird was anderes gesagt, Aufgaben werden doppelt gemacht und immer sind die Mitarbeiter schuld, nie die Vorgesetzten.
Nicht vorhanden
Existieren nicht
Leider nichts
Arbeitsklima ist die Katastrophe, Kontrollwahnsinn und kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Seine Angestellten mehr wertschätzen und respektieren
Man merkt von Anfang an, daß etwas nicht stimmt. Sehr unangenehm Atmosphäre im allgemeinen. Immer wieder viele Kündigung
Ganz schlimm. Dementsprechend auch immer wieder Kündigungen
Überstunden erwartet, aber nicht angerechnet.
Gehalt im unteren Bereich
Das einzig Positive in diesem Büro
Launisch, teilweise ignorant und unmöglicher Umgangston
Keine. Nur noch Rechenzentren
Events auf der Terrasse, frisches Obst und Getränke frei
veraltete Einstellungen
Gehälter erhöhen, Überstundenregelung ändern, mehr Leute einstellen um das Arbeitspensum besser zu verteilen
Es gibt nie Lob, sonder nur Kritik. Die Kollegen sind aber klasse und versuchen zu helfen. Leider sind sie meist selbst komplett überfordert.
Ich schätze mal es ist ganz gut.
Ist ok. An einer 40 Stundenwoche gibt es nichts besonderes. Leider gab es nur 26 Urlaubstage und Überstunden verfallen einfach und man kann sie nicht abfeiern.
Während Corona gab es keine.
Es gibt ein mickriges Gehalt ohne Chancen auf Erhöhung.
Ist ok aber nichts überragendes.
Das beste Team in dem ich jemals war.
Gibt eigentlich wenig ältere Kollegen.
In der Projektarbeit eine absolute Katastrophe.... ich kam oft heim und habe geweint.
Schönes Büro. Leider im Sommer sehr heiß und im Winter ziemlich kalt. PCs etwas altersschwach aber ok.
Kommunikation ist wirklich mangelhaft, egal ob über internes oder innerhalb von Projekten.
Ich denke es ist für Frauen ok.
Aufgaben sind sehr vielseitig und man kann vom Einfamilienhaus bis zum großen Rechenzentrum an allem mitarbeiten.
Es gibt wöchentlich Obst. Für jeden gibt es Getränke (Wasser, Kaffee, Apfelsaftschorle, Cola)
Es wird nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert. Die Vorgesetzten sind sehr unfreundlich im Umgang mit den Mitarbeitern
In der Brache wohl so lala
Mitarbeiter werden mitunter total verheizt.
Wird keinen Wert drauf gelegt
Unhöflich, keine Empathie
Quasi nicht vorhanden. Zu jeder Aufgabe die erledigt werden soll muss alles mühsam erfragt werden. man erhält keine pro aktiven Informationen. Langwieriger Vorgang bis man alles beisammen hat.
Grpße Versprechen vorab, wenig davon wurde auch tatsächlich eingehalten. Weiterbildungen wurden abgelehnt. Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.
Guter Zusammenhalt (zumindest überwiegend).
Tagesformabhängig. Immer im Stress.