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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Simplify approval processes.

Arbeitsatmosphäre

Unfortunately only two points… high control obsession and complicated approval processes. Very high fluctuation. People are seen as “deployable” anyway.

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Belongs to the SPIE Group.

Work-Life-Balance

Paid overtime is difficult to enforce. There is constant conflict with HR, even when the supervisor has approved it. To get a compensatory day off, you have to take vacation. Workload varies greatly depending on the department.

Karriere/Weiterbildung

Technically feasible. Everything also goes beyond complicated approval processes. Apprentices are gladly accepted.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In parts too relaxed. No clear instructions are available.

Arbeitsbedingungen

Necessary equipment for work and software is available. 3D printer.

Kommunikation

Chaotic. Management is almost never reachable. The project manager has no decision-making authority.

Gehalt/Benefits

Fair employment contract. Salary is okay.

Gleichberechtigung

Very good.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist immer ein wichtiger Teil des Ganzen und das wird einem auch so vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man etwas mehr darauf hinarbeiten, daß sich Einzelne mehr auf einen Bereich spezialisieren, aber ich glaube, das wird aktuell auch ernsthaft angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist wird hier groß geschrieben! Und wenn es in einem Team mal nicht so vorangeht, dann wird darüber gesprochen.

Work-Life-Balance

Hat auch eine sehr hohe Priorität bei P&B.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe. Man fühlt sich wertgeschätzt und es wird einem zugehört.

Arbeitsbedingungen

Was man an techn. Ausstattung benötigt, bekommt man auch.

Gleichberechtigung

Ist bei P&B wohl selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Ich glaube, im Bereich der Bauplanung gibt es kaum etwas spannenderes als die Planung eines Rechenzentrums. Natürlich macht P&B auch andere Projekte, langweilig wird es jedenfalls nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter Kollegen und die angenehme Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten, ehrliche offene Kommunikation, jeden Montag frisches Obst, kostenlose Getränke, digitale Menü-Bestellung über eine virtuelle Kantine für wenig Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Tarifvertrag

Verbesserungsvorschläge

Optimierung von Ablaufprozessen. Es ist noch Luft nach oben, aber es werden Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt. Zudem finde ich die Entwicklung der letzten Jahre sehr stark. Veränderung im Gange, einfach weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl

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Wird immer besser!

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

Ein jährliches Budget für Weiterbildungen/Fortbildungen wird angeboten und gerne genutzt

Gehalt/Benefits

Geht immer besser!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde sagen, Verbesserungen sind im Prozess. E-Autos mit eigenen Tanksäulen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch stets ansprechbar und unterstützen in allen Belangen. Mit einem offenen Ohr für Ideen und Anliegen fördern sie eine Vertrauenskultur und Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut und bieten ein solides Fundament für eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch wenn wir bei einigen Aspekten noch nicht ganz auf dem neusten Stand sind. Jedoch sind wir auf einen guten Weg und haben in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht.

Kommunikation

Auch wenn es manchmal auf sich warten lässt, ist eine offene und transparente Kommunikation stets vorhanden. Ergebnisse und Fortschritte werden regelmäßig geteilt.

Interessante Aufgaben

Viel Einblick in verschiedene Bereiche, Projekte, Abläufe, Prozesse und eine Vielzahl interessanter Aufgaben. Kurz gesagt, es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Arbeitszeitkonto

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation fördern
Was aber auch Gleichberechtigung verlangt

Arbeitsatmosphäre

An allen Standorten wird auf ein angenehmes Miteinander geachtet.

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Hat sich in den letzten beiden Jahres absolut ins Positive gewandelt

Work-Life-Balance

Klassische 30-Tage-Urlaub Regelung
Nur, dass es kein Arbeits-Zeitkonto gibt, ist vielleicht nicht ganz optimal.
Ausgleich ist aber innerhalb der Arbeitswoche möglich.
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache zwei Tage die Woche möglich

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat ein Weiterbildungsbudget (alle gleiche Summe) und gewissen Anzahl an Tagen, an denen er freigestellt wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist individuell verhandelbar
Es gibt eine Gutscheinkarte für jeden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll-Trennung, möglichst wenig Papier (nicht immer möglich), Heizung und Licht nur nach Bedarf ...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner arbeiten weiterhin auf Mini-Job Basis gerne hier

Vorgesetztenverhalten

Auch hier menschelt es, positiv wie negativ.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gut ausgestattete Büroflächen.
Alles vorhanden, IT wird aktualisiert, Sozialräume sind vorhanden und gut ausgestattet.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten vom Azubi über den Studenten bis hin zum Renter und Menschen aus den verschiedensten Ländern Europas, Asiens und Afrikas gemeinsam.

Interessante Aufgaben

Wer damit klar kommt, dass das Hauptgeschäft Rechenzentren sind kann hier glücklich werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristete Arbeitsvertäge
Tolle Team
Schönes Büro
kostenlose Getränke
Obstkorb
After-Work-Veranstaltungen
Events
Aktienbeteiligungsprogramm
MA-Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege - Dauer insgesamt zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören - Themen annehmen.
Führungskräfte sollten Führen nicht in Projekten eingebunden sein.

Arbeitsatmosphäre

Es wird wert auf ein gutes Miteinander gelegt.
Räumlichkeiten sind gut ausgestattet.

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Neuer Wind - einige Veränderungen im Gange.
Wird jetzt deutlich besser.

Work-Life-Balance

Wird daran gearbeitet.
Änderungen sollen kommen - positiv für Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Budget für jeden Mitarbeiter pro Jahr.

Gehalt/Benefits

Geht immer besser, aber wurde angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Energiesparen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen mit langer Betriebszugehörkeit

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Bei mir ist alles prima.

Arbeitsbedingungen

Noch nicht alle mit Laptop ausgestattet

Kommunikation

Wurde deutlich verbessert.
Der ein oder andere muss noch an sich arbeiten.

Gleichberechtigung

Viele Nationalitäten im Team.
Kein Unterschied bei irgendetwas.

Interessante Aufgaben

Klassisches Themengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Obst/Getränke
Mitarbeiterveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Führungskräfte
Work Life Balance
Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Auswechselung der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Druck und schlechte Laune ist hier Tagesordnung

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden! Überstunden werden erwartet ohne dafür eine Vergütung zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing, wird nur nach außen dargestellt, hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus. Genauso wie die positive Bewertung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so eine schlechte Führung gesehen.

Arbeitsbedingungen

Extrem schlecht, sollte definitiv von jemand externen geprüft werden.

Kommunikation

Trotz flachen Hierarchien eine absolute Katastrophe. Jedem wird was anderes gesagt, Aufgaben werden doppelt gemacht und immer sind die Mitarbeiter schuld, nie die Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Existieren nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima ist die Katastrophe, Kontrollwahnsinn und kein Vertrauen in die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Seine Angestellten mehr wertschätzen und respektieren

Arbeitsatmosphäre

Man merkt von Anfang an, daß etwas nicht stimmt. Sehr unangenehm Atmosphäre im allgemeinen. Immer wieder viele Kündigung

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Ganz schlimm. Dementsprechend auch immer wieder Kündigungen

Work-Life-Balance

Überstunden erwartet, aber nicht angerechnet.

Gehalt/Benefits

Gehalt im unteren Bereich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Launisch, teilweise ignorant und unmöglicher Umgangston

Interessante Aufgaben

Keine. Nur noch Rechenzentren