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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein tolles Arbeitsklima
Bitte weiter so ! ! !
Kollegialität, Respekt, Anerkennung
PLANEN-MÜLLER GmbH - Ihr Meisterbetrieb seit 1933.
Betriebsferien und mögliche Brückentage sind eine gute Basis für Erholung
Die Mitarbeiter*innen bekommen Weiterbildungsmaßnahmen, um sich mit neuen Produkten und Services vertraut zu machen.
Wir werden übertariflich bezahlt. Außerdem werden Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
PLANEN-MÜLLER achtet bei der Beschaffung und Verarbeitung stets auf Nachhaltigkeit.
Wir sind ein kleines aber sehr kollegiales Team
Eine gute Mischung aus Erfahrungen und „jungen Wilden“, die allen Spaß macht
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter*innen.
Die Geschäftsführung ist stolz, dass alle Mitarbeiter*innen stets mit modernen Werkzeugen und Maschinen arbeiten.
Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter*in moderne Corporate Fashion.
Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen und im Team
Alle werden diskriminierungsfrei, fair und gleich behandelt.
Die PLANEN-MÜLLER GmbH entwickelt sich stets weiter. Das macht den Reiz aus; sich gemeinsam im Team den neuen Herausforderungen zu stellen.
Vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback!
Die Mitarbeiter (m/w/d) der PLANEN-MÜLLER prägen und leben ein tolles Arbeitsklima, das jedem neuen Kollegen (m/w/d) einen schnellen und sehr angenehmen Einstieg gewährleistet.
PLANEN-MÜLLER wächst und sucht daher Verstärkung.
Aktuelle Stellenangebote findet man auf der Website.
PLANEN-MÜLLER schafft die notwendigen Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiter (m/w/d) eine angenehme Arbeitsatmosphäre leben können.
Kollegialität, Respekt, Toleranz, Anerkennung und Wertschätzung sind für uns sehr wichtig!
PLANEN-MÜLLER ist ein hannoversches Traditionsunternehmen und bereits in der 3. Generation erfolgreich im lokalen und landesweiten Markt tätig.
Langjährige Erfahrung und handwerklich gute Arbeit, verbunden mit optimaler fachlicher Beratung durch unsere Mitarbeiter (m/w/d) im Büro sowie in der Produktion garantieren unseren Kunden volle Zufriedenheit.
PLANEN-MÜLLER GmbH - Ihr Meisterbetrieb seit 1933.
Betriebsferien und mögliche Brückentage bei PLANEN-MÜLLER werden in den Teammeetings frühzeitig mit allen Mitarbeitern (m/w/d) abgestimmt. Das sorgt für langfristige Planungssicherheit bei der Urlaubs- und Freizeitplanung für alle Mitarbeiter (m/w/d).
Hierbei wird selbstverständlich nicht nur auf Kundenaufträge, sondern auch auf persönliche und gesellschaftliche Belange der Mitarbeiter (m/w/d) Rücksicht genommen.
PLANEN-MÜLLER arbeitet seit vielen Jahren mit renommierten Handelspartnern zusammen. Dafür ist es notwendig, dass die Mitarbeiter (m/w/d) regelmäßig mit allen neuen Produkten und Services vertraut gemacht werden.
Darüber hinaus entwickelt sich das Sattler-Handwerk immer weiter. Und daran haben wir - bezogen auf unsere Kunden und Fokus-Produkte - einen maßgeblichen Anteil.
Um dieses immer zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf eine breite Weiterentwicklung aller Mitarbeiter (m/w/d).
PLANEN-MÜLLER vergütet die Mitarbeiter (m/w/d) übertariflich. Außerdem werden Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
Allen Mitarbeitern wird eine breite Getränkeauswahl angeboten.
Die Team-Events sind „berüchtigt und bekannt“ für tolle gemeinsame Stunden.
PLANEN-MÜLLER verwendet innovative und langlebige Materialien und achtet bei der Beschaffung und Verarbeitung stets auf Nachhaltigkeit.
PLANEN-MÜLLER unterstützt den hannoverschen Verein „Netzwerkstatt einfallsreich“ mit verschiedensten Materialien, die in der Produktion nicht mehr verwendet werden.
Damit fördern wir pädagogische Einrichtungen, die die Materialien entsprechend des Mottos „Einfälle statt Abfälle“ in Workshops für Kinder und Seminaren für pädagogische Fachkräfte verarbeiten.
Darüber hinaus legt PLANEN-MÜLLER ein besonderes Augenmerk auf die Entsorgung. Und daher ist es uns sehr wichtig, dass alle Wertstoffe sorgfältig getrennt werden, um eine bestmögliche Wiederverwertung zu ermöglichen
Die Mitarbeiter (m/w/d) der PLANEN-MÜLLER pflegen ein sehr kollegiales Miteinander.
Trotz verschiedener Rollen und Aufgaben, ist das Teamplay sehr wichtig wird von allen Mitarbeitern gelebt.
Die PLANEN-MÜLLER ist sehr froh, dass das Team aus sehr erfahrenen Mitarbeitern (m/w/d) mit langer Firmenzugehörigkeit als auch immer aus Auszubildenden (m/w/d) besteht.
Dadurch haben wir stets eine gute Mischung aus „Erfahrungen und neue Ideen“ in unserer Belegschaft, dass alle sehr genießen.
Die Geschäftsführung der PLANEN-MÜLLER ist Teil des Teams und wird auch so von den Mitarbeitern eingebunden. OneTeam!
So werden kurze Kommunikationswege „unbürokratisch“ sichergestellt.
Durch die Funktion des Produktionsleiters, der die Produktionsplanung und Qualitätssicherung übernimmt, können sich die Mitarbeiter (m/w/d) vollkommen auf die Kundenaufträge fokussieren und haben gleichzeitig stets einen kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner für an ihrer Seite.
PLANEN-MÜLLER legt seit Generationen großen Wert auf moderne Werkzeuge und Maschinen und sorgt für sehr gut ausgestattete Produktions- und Serviceräume. Denn ein angenehmes Arbeitsklima und guten Werkzeugen haben einen großen Anteil an den Produktionsergebnissen.
Alle Mitarbeiter (m/w/d) werden mit hochwertiger und bequemer Arbeitsschutzkleidung sowie moderner Corporate Fashion ausgestattet.
Bei PLANEN-MÜLLER gibt es wöchentliche Team-Meetings, die den regelmäßigen Austausch im Team; sowohl untereinander als auch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sicherstellen.
Bei PLANEN-MÜLLER werden alle Mitarbeiter (m/w/d) absolut diskriminierungsfrei und gleich behandelt. Selbstverständlich arbeiten bei uns auch Kolleginnen, die einen maßgeblichen Beitrag für ein sehr angenehmes und ausgeglichenes Arbeitsklima im Team leisten.
Das Sattler-Handwerk zeichnet sich durch abwechslungsreiche Tätigkeiten aus.
Der Produktions-leiter der PLANEN-MÜLLER ist im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern (m/w/d). So ist gewährleistet, dass alle Kunden-Aufträge entsprechend der Mitarbeiter-Qualifikationen und -vorlieben (m/w/d) auf das Team verteilt werden können.
Regelmäßige Team-Meetings sichern den offenen Austausch aller Mitarbeitern (m/w/d) und schafft ein dauerhaft gutes Arbeitsklima.
Vielen Dank für Dein Feedback!
Vielen Dank für Dein tolles Feedback!