Starke Vision, weniger starke Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision des Unternehmens ist stark, und es ist ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Dinge ständig ändern und man sich regelmäßig anpassen muss. Viele Teammitglieder sind von Anfang an dabei, und innerhalb dieser Gruppe herrscht eine ausgeprägte Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist schlecht. Es werden kaum echte Updates geteilt, und die stattfindenden Meetings wirken eher wie eine Möglichkeit für persönliche Selbstdarstellung als als Gelegenheit zum gemeinsamen Austausch.
Viele Mitarbeiter stehen häufig kurz vor dem Burnout, Work-Life-Balance existiert praktisch nicht, ebenso wenig wie Remote-Arbeit. Alles wirkt stark kontrolliert, und der Hauptgrund, im Büro zu sein, scheint genau das zu sein. Sie bieten zwar Mittagessen an, was als „Anreiz“ dient
Arbeitsatmosphäre
Office-basiert, aber im Büro ist die Arbeitsatmosphäre stark gespalten. Es bilden sich Gruppen, und diejenigen, die nicht in die "Gruppen" sind, werden quasi „ausgegrenzt“
Image
Sie haben ein starkes Image im Bereich Nachhaltigkeit und sich in der Schokoladenbranche einen guten Ruf aufgebaut.
Work-Life-Balance
Kommunikation und Anfragen von Vorgesetzten während des Urlaubs oder außerhalb der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Das Karrieresystem wurde von HR initiiert, doch mein Manager zeigte keinerlei Engagement dafür.
Gehalt/Benefits
Das anfängliche Angebot war deutlich niedriger


