Plano-Spirit darf nicht vom Konzern vernichtet werden
Verbesserungsvorschläge
Strukturen müssen noch an das Firmenwachstum angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback!
Wir entwickeln uns weiter, ohne das aufzugeben, was plano ausmacht.
Dein Hinweis zum „plano-Spirit“ hat uns erreicht. Zusammenhalt, Offenheit und ein kollegiales Miteinander haben uns über viele Jahre geprägt, und genau das behalten wir auch im Blick, während wir wachsen. Dass du dich dafür einsetzt, dass genau das erhalten bleibt, zeigt, wie sehr dir unser Unternehmen am Herzen liegt und das schätzen wir sehr.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Strukturen mitwachsen müssen. In einigen Bereichen stehen wir noch mitten in diesem Prozess. Das braucht Zeit, klare Entscheidungen und auch Feedback wie deines.
Bei Fragen oder Ideen dazu: Sprich uns jederzeit an. Wir sind offen für den Austausch – persönlich, direkt, unkompliziert.